第十八章:你的角色不只是職稱:擴展影響力的關鍵
副標題:《BART - 角色 (Role)》
引子:故事中的場景
在《綠洲計畫》的第二十二章,當團隊的協作框架(...
在親密關係中,我們總希望對方能給予滿滿的情緒價值
這時候,也會想問,究竟何謂情緒價值?它又與敏感度有何關聯性呢?簡單來講,我想敏感度就像是一個接收器;而情...
出社會一陣子,會發覺,最難的不是寫程式碼,不是解決複雜的系統問題,而是處理那些「人」的問題。工作上,難免會有摩擦,也會有那些堆積如山、不知向誰說的委屈。跟旁人...
第二十二章:如何把事情做對:高效的問題解決者
副標題:《單環學習 (Single-Loop Learning)》
引子:故事中的場景
在《綠洲計畫》的第二十五章...
曾幾何時,我發現做為一個資訊領域的工作者,總有一種難以言喻的習慣,那就是將手邊的職責,盡可能地轉嫁出去,反正能不沾手,便不沾手。無論是需求文件的釐清,抑或是程...
一個新的開始,總是從一份被稱作「需求」的文件說起,裡頭勾勒著對未來系統最美好的願景。那就像是任何一段關係開始萌芽前,總有一方會在心裡默默描繪著理想夥伴的模樣,...