iT邦幫忙

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同事一直離職(SI:系統工程師) 怎麼辦..

據說是在國內第二大SI上班~~
去年走三個
今天到這月底總計走三個同事一個老闆.
是怎樣了??
新老闆努力了快三個月,有經驗的找不到,只好找一些屆退的,或是等這一期資策會結訓.
這讓我不禁思考...這些社會新鮮人承受得住嗎???
尤其可能沒有人帶沒有人教的狀況之下,還得研究五年前甚至十年前的技術..

曾經跑回前東家,想要挖牆角
結果前東家在新竹跑到只剩下一個工程Team Leader(剩下一人的Team!!)
前東家很多案子得要台北support , 結果台北工作量一大也跑掉一堆人...
也許大家都不想過勞死吧..偏偏今年SI還真幾個過勞上了新聞...
也許大家體認到在SI過勞,公司也不會賠你幾個蹦子兒~~~

看樣子這並不是敝公司單一事件了...經過探討是新竹 台北 台中 SI系統工程師大地震~
所以也在思考自己是不是要在SI走下去...多做一人份工作又沒多拿一倍的薪水~
雖然因為離職率太誇張老闆有給點糖(不太甜)吃...

看網路部門,似乎就沒有那麼誇張....
SI的系統工程師到底怎麼了~~~~~~~~
(文章打完又再度把sunallen大的系統工程師之路給看完一遍~~)


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ssh38390
iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-17 16:22:42

小弟老闆徵才項目: HDS , NetApp , Solaris , Veritas SFHA(VCS) 有涉獵其一的皆可

新竹的諸位前輩以及新秀...或是願意到新竹工作的.
歡迎來洽談~~~小弟的老闆說:薪可談~~~

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賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2011-08-17 16:37:49 檢舉

ssh38390提到:
薪可談

談歸談, 給歸給....毆飛

ak4780158 iT邦研究生 5 級 ‧ 2011-08-17 17:11:09 檢舉

小弟不才,之前也是待在SI產業..也就是系統工程師, 工作總是常常跑來跑去的,有時候常常會忙到凌晨2點才回到台中,也是用可以學到很多專業知識來安慰自己落寞
處理的範圍不外乎就是AD、Palo Alto、Solaris,還有一堆2U的伺服器
曾經幫某個遊戲產業一天上架30幾台伺服器並設定
系統工程師真的就是跟時間賽跑,大地震已經是見怪不怪了,永遠都處於缺人的情況,同事之間真的會產生一種革命情感灑花
Orz

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-17 17:14:52 檢舉

simon581923提到:
談歸談, 給歸給..

會給還好,怕遇到談完了還不給的....落寞

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-18 00:01:14 檢舉

口頭說說沒用,至少有mail紀錄,想賴也賴不掉

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-18 00:11:31 檢舉

SI公司爆肝程度也是破表級

小弟第一份工作是SI公司(現在已被合併了),Windows、Linux、Storage、NAS、PC&周邊、Server(IBM、HP、Dell、Sun)、網路...都要接觸,最怕遇到獨門獨規的設備,自己學的痛苦,新進人員也未必學會,最後全落在自己肩上

ak4780158 iT邦研究生 5 級 ‧ 2011-08-18 08:57:54 檢舉

獨門獨規的系統倒是有碰過一次.當時的情形是遇到DOS的警X系統....發生問題掛點,但本人對於DOS又不熟,想找當初撰寫這套系統的人又已經聯繫不上,同事也求救無門,最後只能自己硬著去K一下DOS的書,花了3個禮拜才搞定這套系統
忙~搖頭

pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2011-08-18 09:03:41 檢舉

simon581923提到:
談歸談, 給歸給....

拿多少,做多少

鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 2011-08-18 09:30:29 檢舉

還得研究五年前甚至十年前的技術..

Windows NT 4.0 / Novell 3.12推出暈

鐵殼心 iT邦高手 1 級 ‧ 2011-08-18 09:32:36 檢舉

lonsin提到:
獨門獨規的設備,自己學的痛苦

Co-Standby Server推出怒

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plums
iT邦高手 1 級 ‧ 2011-08-17 17:52:38

我很好奇的是,這些人都跑去哪了?大陸?

ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-18 10:58:54 檢舉

不是不願意去
弟兄們說:
只是現在派駐大陸給的條件不太優~~~
不過單身想存錢又不愛花酒的可以試試...

記得兩年前敝公司還有外派美國的...只能辦觀光簽證(公司不肯發工作簽證)不說,每月多給700美金生活費而已~~~不過去的弟兄完全都是為了大聯盟和NBA就是了 @@

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Ken(Bigcandy)
iT邦大師 1 級 ‧ 2011-08-17 20:44:48

ssh38390提到:
SI的系統工程師到底怎麼了

我倒好奇,離開(目前)職場的原因是什麼?
假設是我...除非有人來挖我(作夢),或是天降橫財(不可能,沒買過彩卷)
不會是工作太累、過勞
不是工作太輕鬆,而是『自己怎麼安排、調適』,包含心情、進度安排等
SO....
您所謂離開的這些人,是什麼情形?

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ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-17 21:02:43 檢舉

通通到USER SITE去了~~~
給的遠遠高於SI能給的

ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-17 21:04:12 檢舉

有些是為了逃離7*24值班的恐怖日子~~~
竹科那些三班制的...才不會管你有沒有睡飽~~

喔,就是我們俗稱『甲方』是嗎?.......
這算是,也算一種轉換.........

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-18 00:16:47 檢舉

我當初離開SI公司是需24小時待命(機場),需4小時完修(待料除外),整整兩年半,新人就是培養不起來

ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-18 10:42:57 檢舉

去年被Txxx大廠氣走的弟兄 , 據說前幾天以T廠客戶的身分去談資訊架構
在警衛室就三個美女等他,一個帶路兼提包包,一個換證兼送茶水,另外一個據說是PIP主管就主動遞上當日連線帳號密碼~~~~

前弟兄離開之後感嘆說:沒想到竟然從畜生直接變成VIP等級~聽起來都快哭了

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2011-08-20 01:36:30 檢舉

bigcandy提到:
天降橫財

ㄟ...糖...叔叔..外獅佬見過...天降橫禍的...
工程意外...保險金...領是領了...也是挺可憐的

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海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2011-08-17 21:08:43

恕在下見聞淺薄
敢問
國內前三大SI是那三家謝謝

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echen688 iT邦研究生 1 級 ‧ 2011-08-17 21:35:54 檢舉

只知道前兩大, 第三家是誰啊? 疑惑

我不知道耶
我是想
既然要請教別人
乾脆一次問三家比較好開心

pantc328 iT邦研究生 1 級 ‧ 2011-08-18 09:08:19 檢舉

操很大
騙很大
混很大
這三大

ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-18 10:45:55 檢舉

然後最少要撐過五年,才可能會有你想要的薪水~~

不過我有碰過神人級的技術狂熱份子...兩年多就有薪資波動了,以及紅通通體檢單~~~~

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唬爛
iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-18 00:43:28

話說SI公司不都想找年輕人?雖沒經驗,但薪水便宜、耐操!?,考證照也隨手可得

小弟雖空有經驗,但因英文爛,至今只取得CCNA,投一堆履歷給SI公司,都無消無息,真懷疑SI公司真有缺人缺粉大嗎?

最近因某小SI公司(業界風評不甚好),某案子搞不定,找小弟幫忙,小弟處理好,順便談妥工作契約,該公司也是員工流動率頗高,小弟也狠下心賣身五年

話說小弟也算賤骨頭,原工作月薪約40000(月薪+夜班津貼+年終攤提),12小時輪值,做二休二,工作輕鬆,就機房人員、設備進出管制與系統監控(不需故障排除,只要確認機器故障,通報相關人員即可),可謂錢多事少,但小弟第一天上班就想離職,面對眾多設備卻不能出手(被老闆給騙進來)

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ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-18 10:49:18 檢舉

做2休2 畢竟對身體不是很好
據說做2休2 是國外研究機構所統計出最能操出人體產值的方式.
不會操掛你,但有最高產值...但是當量大變成做三休一的時候久而久之就會有問題嚕~~

健康才是長久之道~

sailsolitary iT邦研究生 2 級 ‧ 2011-08-19 09:42:16 檢舉

SI 缺人是缺很大, 但用人卻是很小氣, 所以依你目前的資歷還有薪水來說, 無消無息應該算是正常的情形...XD

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-19 13:28:09 檢舉

7-8年資歷,要求33-36K,中部地區,以SI公司來說會超出行情價嗎?

反而是一些非SI公司可接受此薪資要求

ak4780158 iT邦研究生 5 級 ‧ 2011-08-19 13:49:58 檢舉

7-8年資歷的話,以台中來說,大約35K

但要是非SI公司的話....調整空間很大

ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-19 13:52:23 檢舉

要不來新竹....找我老闆談 @@
(其實我們台中分公司也缺很大~~)

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2011-08-19 15:13:34 檢舉

ak4780158提到:
7-8年資歷的話,以台中來說,大約35K

7-8年資歷的話,以台中來說,大約"才"35K?????
35K????
這麼'便宜'????
至少要60K才符合吧!
難怪SI公司都一個比一個敢砍價格....砍的都是工程師的薪水...

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-19 16:18:25 檢舉

simon581923提到:
難怪SI公司都一個比一個敢砍價格....砍的都是工程師

是用刀子砍還是斧頭砍??....汗

ak4780158 iT邦研究生 5 級 ‧ 2011-08-19 18:07:38 檢舉

哈哈
台中的SI就是這樣
所以大家都轉戰到USER SITE了

echen688 iT邦研究生 1 級 ‧ 2011-08-19 23:02:26 檢舉

ak4780158提到:
台中的SI就是這樣
所以大家都轉戰到USER SITE了

是轉戰到金錢豹了嗎? ...... 毆飛

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2011-08-19 23:29:46 檢舉

echen688提到:
金錢豹

這不是User Site....
這是..."Using" Site.....毆飛

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-20 01:17:28 檢舉

ssh38390 說:
要不來新竹....找我老闆談 @@
(其實我們台中分公司也缺很大~~)

來不及了,已簽賣身契五年了(100.09.01開始)

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-20 01:23:31 檢舉

simon581923提到:

7-8年資歷的話,以台中來說,大約"才"35K?????
35K????
這麼'便宜'????
至少要60K才符合吧!


60K大概台北、新竹才有可能
高雄更慘,之前有應徵非SI公司,30K內

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2011-08-20 01:27:28 檢舉

lonsin提到:
至今只取得CCNA

汗...小弟只有MCTS...Orz

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2011-08-20 01:32:56 檢舉

simon581923提到:
7-8年資歷的話,以台中來說,大約"才"35K?????
35K????
這麼'便宜'????

ㄟ??沒那麼離譜吧...至少...敝公司以及小弟認識的廠商...都沒那麼慘的....

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-20 21:21:35 檢舉

wiselou提到:
wiselou 說:
simon581923提到:
7-8年資歷的話,以台中來說,大約"才"35K?????
35K????
這麼'便宜'????

ㄟ??沒那麼離譜吧...至少...敝公司以及小弟認識的廠商...都沒那麼慘的....

是嘛?小弟應徵的小SI(10人以下),了不起30K(隔周休)
大SI公司偶有1、2家通知面試,但薪水要求33-36K就沒消沒息
新竹的有應徵過,36K以上,但新竹物價太高,反不如台中30K工作
最後是與一家小SI公司(20人以上)簽五年約,34K(周周休)
我的前SI公司主管說沒經驗工程師25K,有經驗工程師30K,這是他們公司徵才條件
之前我的前SI公司要徵一個駐點工程師,來三個碩士,每個都有CCNA、MCITP、RHCE,薪水25K => 但都沒工作經驗

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ssh38390
iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-19 13:54:00

話說老闆剛剛約談
主要用意是招安~~~
說要送我去上原廠課程當種子....不過有附帶兩年約~~~
兩年是有點久...不過眼看這波股災,心裡是上上下下...
2008金融風暴也是吹了兩年@@

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外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2011-08-20 01:26:20 檢舉

其實...你不用想太多的...
目前的薪水...你覺得過得去...繼續待啊...
我相信...經驗與資歷...會給你最好的回報..

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-20 01:28:33 檢舉

這就看是什『原廠課程』,若是VCP、CCNP or CCIE、RHCE、OCP之類,簽兩年約可接受
畢竟現在願意投資員工的企業也變少了

外獅佬 iT邦大師 1 級 ‧ 2011-08-20 01:30:11 檢舉

如果有輔導考照...那就更好囉~

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-20 21:27:52 檢舉

一般是補助第一次考試費用,若沒過,後續考試費用須自費
若沒通過考試就離職,還可能被追討訓練費用

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外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 2011-08-20 01:37:37

ssh38390提到:
只好找一些屆退的,或是等這一期資策會結訓.
這讓我不禁思考...這些社會新鮮人承受得住嗎???

怎不往好處想??
這些人尚未定型...正好訓練呢?

唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2011-08-20 21:24:31 檢舉

前提是,要能抗壓

ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-08-22 14:27:12 檢舉

通常三五個,最少會有一個還不錯的
通常就賭那一個就夠了....

iT邦幫忙MVPwiselou提到:
這些人尚未定型

我也喜歡找年輕人進來
因為沾到社會爛習氣的角色太多
生雞蛋沒有,放雞屎很多
..
擔責任安靜堅強,撇責任迅速確實.....

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harrier7
iT邦研究生 2 級 ‧ 2011-08-29 15:58:19

一直離職?
以國內 SI 廠商老闆的心態,很難留好手...
(能騙老實人留下來倒是真的)

給個參考:
原廠(國際原廠)SI 類..也就是所謂技術服務部門...
有個幾年工作經驗的話..薪資都是約年薪 NTD$1000000 起...
後面還有二、三線支援。
硬體折扣好說、人力折扣免談。

國內廠商留什麼人?

做很多?和國內一樣多啊..standby、背 duty、2 小時到場、4 小時完修..一樣啊~
做這些,價值就是 NTD$1000000 起。

服務有價。而且是高價~

台灣老闆和政府,都搞不清楚這個理論。
(這就是國外何以同一種可樂從 NTD$8(自己從貨架上搬回家、沒冷藏)~80(幫你倒好放進冰塊端到你面前請您品嚐) 都有)

ssh38390 iT邦新手 4 級 ‧ 2011-09-21 11:19:16 檢舉

我的客戶都是花8塊錢買可樂,要喝80塊的品質那種...

被歷史共業寵壞了~~

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