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DAY 23
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挑戰30天之IT鐵人賽5Th系列 第 23

挑戰30天之IT鐵人賽5Th-23

我的工作一之二

其實有的時候真的是我們要去適應環境
要是不隨環境改變
雖說這時候,WIN2008 是主流Server OS
但是難保你就職的企業所導入的AD就不會是2000 或是2003
今天第一天報到
我就頭大xD 是2003耶
查閱在邦上推薦的2003書籍
幾乎都絕版了
在多利用下班時間找二手書籍吧........
工作上會與你長時間相處合作的人真的很重要
尤其當他又是自己的前輩或是主管時
最重要的是.....對不對盤

帶我的資深工程師,很有自己的想法思維
像是Help Desk不是一有請求就會一股腦就衝過去解決
而是跟自己所列下的重要緊急事項法則下
排順序下來再去解決
因此,Help Desk的工作可想而知都是我這新進得去跑(不過我也不介意,因為這就是工作)
只是,在這樣的表現之下,資深的工程師有他對我一番的看法
不一定是壞

只是到現在我依然不知道,何謂是在工作上打安全牌(這是資深工程師覺得我不適任的最大理由)?
不過我也大概知道自己的專業能力也不太足夠
像是設定個VPN用ASA5510,我設個3天都依然沒進展(資深工程師:你不是有CCNA?)

不過我也依稀記得,有的時候閒得發慌,要討事情來作時,資深工程師不是說他在忙晚點再說
不然就是比較小的事情派給我作

最後,奉勸後進們,資歷上盡量都是自己要離職,而非被公司資遣
在這家公司我要走的時候,她們說可以讓我選自願性離職役或是資遣
但資遣的話,理由就是第五點 約雇者不適任。我想要$$,因此選資遣;在後續的面試時
其實都會被人資在這一塊多作琢磨,都一直被挑戰(待續)


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要有第二專長
不止是Windows 2003/2008的差別
現在還有Windows Server 2012
Linux
我還會換燈管跟拉電源XD

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temo
iT邦新手 1 級 ‧ 2012-10-25 17:47:53

非自願離職不是比較好疑惑可以申請失業輔助
今天看ppt有人討論是自願還是非自願離職
非自願的人比較多,因為你離職是自願還非自願對其他公司而言都仍是離職汗

但之後面試的人資或主管會問
你是基於第幾個理由被資遣(也就是非自願性離職)
像我第一份就是以不適任為由
真的不適任嗎?
我要走的時候,公司的頭頭們都捨不得
因為我在help desk這一塊做得很盡責
(有兩個MIS可以作比較)
有不少其他部門頭頭都找我談看我要不要他們的部門(有RD 行銷 業務...等等)
不過年少不懂事
我還是決定出走

現下回頭想想
我會有點後悔
不過這就是人生
有得必有捨~~~有捨必有得!!!!!!!!!!

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