在經歷了很有勇氣亦或是打安全牌的方式談完了薪水
接著面對到的就是你的第一份工作 (也就是你人生的新手村)

首先一開始主管會稍微了解一下你的狀態，接著分配任務
分配任務時大致會出現以下幾種狀況

1. 把你丟去目前最緊急也最缺人力資源的案子，讓那個案子負責人跟老鳥帶著你
   (這通常是最缺人，也是人力銀行上面出現公司主動投職缺的!!!)
   通常稱為:救火隊or即戰力

2. 手邊目前有幾個比較不趕的維護需求，丟你去試試水溫
   (如果是這種你要燒香拜佛還願，因為你有可以理解目前公司技術狀況的時間)

3. IT部門的統一新人教育訓練
   (這種的我只有看過跟聽過，沒有實際體驗過，如果有類似經驗的可以留言提供一下)

我個人是走第二種新手村模式出來的

而當時公司正準備從Web Form改版成MVC
所以後來我的工作大致是用C#寫.net MVC然後寫JQuery串接資料的前端工項
那在開始正式進入專案前，我先被派去維護Web Form的一些小的修改需求
那段時間讓我對接別人的code這件事蒙上陰影，原來沒有註解的code這麼傷眼睛
而且平時不重視維護需求的單位，在看到別人的維護需求有人處理
接下來像火山爆發一樣的維護需求就會的把你淹沒
(維護需求總會在你忙著進入新專案的時候跟火山一樣爆發出來
然後每個需求單位都會跟你重申他很急，時限內改不出來他會OOXX)
於是乎，新專案的開始期程就這麼被火山噴發給順延了

明天接著說火山爆發後，終於進入新專案的故事

(故事以虛擬描繪事實，如有雷同實屬巧合)