筆者規劃跟看過不少很奇特的流程自動化規劃的方式
正規的流程自動化的方法, 不外乎是以下幾種:
但 在奇特的工作環境中 ...
尤其是 外行領導內行的團隊中就不是這樣子了 ..
誰 應該去判斷這項目需不需要做自動化
誰 應該去判斷這自動化的技術能不能被做到
正常的答案可能是
在奇特的環境中卻會變成
以下是真實案例 ....
某需求方要求做一個自動監控的產品, 需求方要求技術單位, 這監控的產品必須符合幾個條件
製作前, 硬體部門評估這做不到.
需求方的頭頭就要需求方單位的專案負責人去實際生出來.
跟硬體部門主管討論出來的方式是, 以下兩者同步進行
Part A:
當兩周工作天到了後, 苦主一個人把PoC 做出來後 ...
苦主: 就是自己做firmware 跟軟體的人
苦主的上司就大罵: 你做那什麼東西, 怎麼那麼不穩定也不能用
苦主: 由於設計前的方向完全沒有確定要做什麼, 又只有一個人不是專職的在做. 兩周出來的只是PoC. 而不是正式可以賣的產品
苦主的上司: 做不出來還有理由, 那就是你都在混啊. performance不好
苦主: ........
Part B:
罵完後就繼續開發 .....
某天, 苦主的上司臨時說: 你做的那東西 國外分公司有客戶想看demo ...
那時的流程是 訊號端+firmware 是苦主做, 後端的分析跟呈現平台是團隊B協同開發
狀況來了 ..
由於已經開發到版本轉換期, 上面的又臨時說要demo ...
那時被隨便帶出去的東西跟狀態是
由於是需求方的主管在不通知的情況下,隨便去拿的 ....
當時就從國外傳回 根本不能用啊, 要直接記過處分 ...
(真的是心裡OOXX到極點)
當上面的人從國外回來後, 案子就整個被端走了 ...
端走的原因是, 苦主做的東西根本不能用 導致業務延宕 ...
(這件事情本身就是一個圈套, 很早之前就有人跟苦主打Pass 說那東西根本沒客戶要看demo, 是內部的團隊在詢問狀態而已. 內部的團隊也知道, 開發不會那麼快. 尤其是沒有方向的情況下)
專案被搶走後 .. 到了歲末年終, 苦主就收了考績D 的評價. 上
面說: 因為你今年都在混, 沒把你fire 就不錯了
苦主: ......
結論:
不管自動化的流程怎麼規劃都會被政治因素搞死, 除非上面的人很有sense跟支持. 不然怎麼規劃都是沒有用的
以這個例子而言, 有用到外包. 先找人做完後再搶回來抹黑就好了.
最後, 專業的技術很重要嗎? 筆者真的不知道