旨在確認企業或機構的決心,與實際要推廣的範圍。
資安目標可以參考同業或客戶官網揭露資訊,後續依資安制度運行時可適時調整(決策執行程序需全程文件化紀錄),逐步改善。
說明本ISMS之目標、方向及執行原則。
針對ISMS所需訂定之行政規則。規範性文件名稱可命名為規
範、要點、注意事項等。
針對規範性文件中之規定,敘述相關作業之辦理程序。
1.空白表單:ISMS作業所需使用之空白表單。
2.紀錄:ISMS作業已填寫資料之表單。
3.其他:ISMS作業所產生之文件、報告、計畫及相關參考資料。
ISMS的精神是持續改善,程序書是企業或機構現在訂定的標準,標準與實際作業不一致的時侯,應識別、分析、歸類問題,儘可能的把問題根本原因找出來,並制定改善計劃。
內稽和外稽共同會看的其中一點是,組織是否識別問題,應變處理與改善計劃是否如期完成?無法完成的計劃是遇到什麼新問題?是否有向上呈報?上級主管與利害相關方的審查結果為何?計劃無法如期完成對企業或組織將會產生哪些衝擊(或損害)?
隨者時間往前推進,已審查過的企業或組織仍然可能因為內在因素(預算不足或其它資源不到位)或外在因素(法令或標準改版、客戶要求、被攻擊)變化,已審查過的結果可能在第2年變得不合時宜,藉著復核程序確認ISMS程序書是否適時更新且符合現況。
訪談過程應全程紀錄且留存備查:
1. 會議紀錄、簽到表
2. 差異分析檢核表
3. 差異分析報告
資料來源:
ISMS/PIMS顧問輔導
ISMS 資訊安全管理系統
政府機關為何要導入ISMS
公司為何要執行 ISMS資安管理系統 ?
JCIC「全組織一次通過」 ISO 27001資安驗證經驗分享