在前 23 日裡，
我們很努力的理解並想要透過實作的方式，
來幫助 20% 的人可以更方便的在網路暢遊，
那麼，應該有專門的的職缺吧？
我指的是，針對無障礙網頁的專家，
至少國外應該有，今天我們就來找找看。

在 indeed 網站搜尋 "accessibility"，
大約會出現 95,137 個結果，
第一頁 15 個職缺大致可分為：

• Engineer
• UX Researcher
• Tester
• Analyst
• Consultant

其中 Engineer 的量比較大，
而且大多都是大廠開出的，
也就是說，這已經是一個已存在的現象，
大叔推測是大家的 UX 都在開拓那剩下的 20% 市場，
這對於推廣無障礙無庸置疑是個好事，
所以開始會需要大量的人手來做這事，
可是大概再細看一下就會發現，
accessibility 通常都是附屬的能力，
而不是專精，
也就是說，雖然這是個趨勢，
但目前似乎還是 "Better" 的能力，
你有，那最好，沒有，就學一下。

對於 UX 來說，其實大叔認為這職位本身就存在，
因為肯定是有很大一群人在為了無障礙上網而努力的改善體驗，
所以才會有很多無障礙的組織蓬勃發展，
只是以前比較獲得不了關注，
延伸出來的職位如：Tester、Analyst、Consultant，
就是看是處於哪一個開發階段的職稱罷了。

所以大叔我就草草下結論了，
現在應該都會徵暸解無障礙的工程師，尤其是前端工程師，
但以後一定會更專精的拆分職缺，例如：無障礙前端工程師，
詳細可觀察 AWS 的無障礙前端工程師職缺內容，
就好比大約 2013 年左右一直在吵設計師要不要懂程式、懂切版，
到了今天也沒有在吵了，因為分工就是越來越細，現在吵這個已經變得沒什麼意義。

不管您學習的出發點是什麼，
如果您想朝這方面發展，現在正式時候了，
因為發展會很快，而且這項技能需要時間琢磨技巧，
您比別人快暸解到實務面，您就會站在頂端，
而且這項技能又分地域性，
您可能在這一地區已經很熟練，
因為文化上的差距，
在另一區可能又不是您習得的技能可以應用的，
例如在互動上、在顏色上、在習性上都不同，
也就是還要專精文化領域，
所以，在地人的優勢會比較大。

不過講成這樣，也要該地區有在注重這件事，
臺灣不知道要何年何月才會更重視，
建築師、室內設計師不重視無障礙空間與器具，
網頁開發者應付了事（對，大叔我在檢討自己），
甚至最基本的人種、族群都是互相歧視對立，
在臺灣這樣的海島，打著族群多元與包容的旗幟，
卻是目前的慘況，實在令人想哭，
只能靠這一代發揚觀念，下一代讓社會更美好了。

離題太多了，
第 25 日、 26 日、27 日，
我們來看看 AWS 無障礙前端工程師的職務內容、IAAP CPACC 認證、IAAP WAS 認證，
如果有興趣的話可以先自行搜尋，沒有也無所謂，
因為大叔最近開始規劃明年一定要考到這兩張證照，
未來三天一起研究吧！