今天是一年一度的中秋節，不知道大家有沒有準備晚上烤肉，一早出門散步，經過剛開幕的麥當勞，全新的餐桌和餐椅給人耳目一新的感覺。時代變遷，現在的餐飲也要與時俱進，才能夠在激烈的競爭中佔得一席之地。

昨天，在辦公室聽到T和M的對話，T說話犀利不假言詞，M則語氣低聲下氣，不則不徐，我知道M又被碎碎唸唸了。M進公司一直很安靜，上班永遠戴著耳機做自己的事，不太會主動和人攀談。

昨天本來和老大約在會議室討論事情，M突然走進來說要會議，我收拾文件後退出會議室。老大和她在會議室談了些許時間，待M出來見她依舊不改作風，繼續戴上耳機做她的事。過一會兒，老大密我：「M做到10月底，資遣費一律照規定，行政流程再跑一趟」。

偷偷喵M幾眼，我知道其實他心裡是難過的，但礙於職責不便於和她多說什麼，剛好R過來和我談事情，我假藉正在忙請她稍待幾分鐘。

在公司經手資遣的員工不是第一位，以前會覺得很錯愕，這幾年下來已經習以為常。這世代，適者生存，不適者淘汰是慣例，有時不是你不好，而是時勢所逼。更何況老大這次給M很大的優待，換作是我也能接受這樣的結果。

一位成功的人士曾說過：「感謝過去自己曾經的失敗，才能造就現在的成績」。希望M能記取這一次的經驗，下個工作也許會更好，但願她能想通這其中的道理。