AI生成圖像對於法務工作的應用

在法律工作中，圖像往往被認為是次要的輔助工具。但其實對於並不擅長一次閱讀大量文字的非法律人來說，生動的圖像更能帶給他們深刻的印象，並且更了解法律人想傳達的訊息。在進行內部工作簡報時，Lodi也會常到公司內部的素材庫尋找合適的圖片，而有時也會利用AI生成圖片作為簡報的搭配。
AI 圖片生成工具可以在法律簡報、教育訓練以及肖像替代方面，提供豐富且靈活的應用，讓法律工作變得更有趣，並讓法務部門擺脫沉悶無聊的形象，增加法務部門的可見度與跨部門互動。
以下將介紹幾個Lodi推薦的應用方式：

1. 生成式 AI 圖片輔助簡報製作

法務人員經常需要進行簡報，無論是向管理層彙報法律風險，或是在內部培訓中傳達合規要求，精心設計的視覺素材都能大大提升簡報的吸引力與清晰度。AI 圖片生成工具可以快速產生與主題相關的圖片，減少人工設計的成本，讓法務團隊能更專注於內容的準確性與專業性。

應用場景：以一則公平會最近的提醒：「商品評論內容與事實不符，事業未予勘誤且持續刊登仍屬違法！」為例，原本網頁上只有純文字，如果只是單純分享連結，可能無法吸引同事們的目光，進而注意到這一個重要的消息。

但將這一則文字內容，透過指令請GPT生成圖片以後得到以下的插圖，很適合搭配新聞主題，若作成電子報或pop up的形式，更能吸引注意。

2. 增強教育訓練的互動性與趣味性

法律部門往往需要對公司員工進行法律與內部規章方面的教育訓練，這類內容通常較專業且較為枯燥。利用 AI 圖片生成工具，法務團隊可以創建更具吸引力的教育訓練素材，使得枯燥的法條與規則變得生動。例如，可以用生成的卡通化角色或情境模擬來展示常見的合規問題，幫助員工更好地理解複雜的法律概念。

應用場景：在進行反賄賂法的培訓時，GPT 圖片生成工具可以創造出具體的場景模擬，展示合規與違規行為的對比。透過視覺化情境的創建，員工能夠更容易理解法律風險並加強記憶。

3. 取代真實肖像與避免肖像權糾紛

有些公司在招募或宣傳時，會使用在職員工的活動照片等作為宣傳，但需要一一取得員工肖像權的授權同意較為困難，並且也可能會遇到已離職員工需要撤下圖片的情形。視情況而定，生成式 AI 也可以生成符合需求的虛擬人物形象，用於簡報或內部文件，避免侵害真實人物的肖像權。或是將照片經過處理變成卡通化、插圖化，降低識別度，也是一個減少侵權的作法。

應用場景：當進行內部簡報時，若需要展示一些情境中的角色，法務人員可以使用 AI 生成的虛擬人物來取代真實照片，避免因使用員工或第三方肖像而引發的法律糾紛。下圖為我將兩位公眾人物的照片轉為卡通化，並指令背景改成非洲大草原的成果。保留了人物的神韻，但應該從圖片中無法直接識別出人物本人。

小結

以上是三個生成圖片的示範，也建議想嘗試生成圖片功能的朋友，可以多多搜尋網路上的「詠唱」技巧，將發揮如虎添翼的效果！

明天也將繼續談到AI生成圖片在使用上的法律問題與風險，Lodi先在此提醒使用AI生成圖片時，還是要注意相關的使用條款與授權規定，並且盡量以內部溝通使用為主。有興趣的朋友，歡迎關注明天更詳細的討論內容唷！