鐵人賽進行超過一半15天了~~ 證照考試的歷程也分享到一個段落, 來聊聊一些其他的故事與面向, 這裡先分享的是今年很幸運通過了公司在PM分級上的最高級別的考核, (沒錯, 你沒看錯, PM在公司內也是有分等級的喔!!), 在公司特定的考核制度下, 分成了鑽石級 > 白金級 > 金級 > 普級 > 基礎級, 根據等級可以負責不同金額與複雜度的專案, 但事實上, PMI本來就有針對PM負責專案的大小就有一個四層級的分類:

• 專案經理 III：負責高優先級且資源密集的專案，從概念到最終實施，並與高層溝通。
• 專案經理 II：管理多個專案或大型專案，組建團隊並確保按時完成。
• 專案經理 I：在資深經理監督下管理小型專案或大型專案的階段性工作。
• 助理專案經理：協助專案經理，學習並熟悉專案全過程，管理小型專案或部分工作。

另外, 也因為去年有成功拿下一個頗具代表性的數據服務專案, 所以也獲頒了額外的獎勵 - 獲得了一枚台灣銀行出品的"龍年銀幣"一枚, 真是銀光閃閃, 替自己的專案履歷上增添了不少光彩~~ 雖然沒有什麼紀念獎牌, 但有人說拿銀幣更有價值呢! 而且未來可能也還會增值, 尤其是現在貴金屬的行情日日高升, 獎品還會自己增值, 是不是很酷~~ 但是達成工作履歷里程碑的價值無價!!

回到開頭的標題, 既然順利通過考核晉升成最高級別的鑽石級PM, 除了希望職等也能同步升級之外, 當然也就希望能夠在集團內扮演更重要的角色, 有機會展現與發揮更多的PM價值與影響力, 初期先擔任PM Mentor協助輔導更多新入行的junior PM, 並期望未來在高階主管會議中, PM Role能扮演更關鍵的角色並負責更重要的專案, 或許就不再只是個專業幕僚只提出專業意見, 而能慢慢發展走向一個"全方位的專業經理人"