今天就來針對企業組織內部幾個主要單位，如何應用win 11 pro的部分，做個說明，大致上，可分為幾個重要部門，業務、採購、人資、資訊、生產、倉儲、財會等幾個較常見的部門，通常大部分部員工早上打開電腦之後，就開始忙碌的處理很多事務，大概也不會太專注於作業系統的問題，但也許認為在平常不過的事情，其實都會跟作業系統息息相關，只是，近年來大數據以及AI人工智能的出現，在傳統的使用上，產生了一些質變，所以也會開始了解一些新的資訊，然而，其實組織內部人員對於作業系統的了解，仍是一知半解的。

我們今天就先以人資單位來說，到底人資單位與win 11 pro作業系統的關聯性大不大？我們先問問Copilot，回覆如下：

以上有關Copilot的回覆是比較制式化的回應，其實人資的工作，不只有上述這些，舉幾個簡單的例子，如果要做教育訓練時，該如何排出適當的課程，以及對於人力的考評等，這些其實都是可以藉由歷年的資料庫建立，以及對於法令新的要求，排出最有效的教育訓練課程，尤其是office 365的應用，更能體現Win 11 pro的應用上。

此外，筆者也針對人資比較深入的問題，詢問Copilot有關人力工時的計算上，Win 11 pro是否有哪些協助，Copilot回覆如下：

Copilot所提的4點分析，我們可以注意一下第2點，有關Power Automate，這是一個內建在office 365裡面的流程自動化工具，主要是結合Copilot的功能，協助人資的工時產出資料更有效率。

相關的訊息可以參考微軟的網站介紹：
https://www.microsoft.com/zh-tw/power-platform/products/power-automate#tabs-pill-bar-ocb9d4_tab0

當然，人資的領域非常專業，也很廣泛，不可能一篇文章就能說明清楚win 11 pro與該領域的應用的關聯性，但是，我們從上面大概就能了解，隨著Win 11 pro對於AI的應用越來越廣泛，過往的一些人資作業模式，也會有結構性的改變。

以上給大家參考。