某心理學網紅：「你可以表達你的憤怒 ，但請不要憤怒的表達」
Day 14 Topic: 憤怒
話題標籤: #發怒有用嗎？溝通管理
現在還有公司在軍事化打罵教育嗎？肯定有的。但有效嗎？在古時候，打仗前要激起憤怒的情緒，所以軍隊中是以打罵教育一直盛行，現在看來其他時候憤怒一無是處。現在是什麼時代了？還是很多人想不通這一點，只是拿著上下及關係在撒氣，直接罵如果有用的話，世界上沒有公司會倒閉了吧，因為這是最無腦，也沒有其他解決辦法，只會無能的發怒，也顯得胸懷和格局狹小，弱者只會嚎叫，強者平靜如水。正所謂急則有失、怒則無智。
配圖：
打罵教育的時代早應該過去了。也許30年前，經濟匱乏，人們沒有選擇，工作有就好，其他什麼都不要求。現在呢？人們從物質追求應該要上升道精神追求，試問，一個員工，在一間公司既沒有比較優渥的薪水，又沒有得到學習成長或成就，為什麼要待下去呢...辱罵能使人成長？ 有的只是怨恨或懼怕而已，兩種情緒都讓人身心不健康。
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