突然想到昨天沒有證明skills的作用，讓我們現在來看看同一個model，分開來skills有沒有開的結果吧(我這邊是直接打給web ui，並且由於google的token被我打爆了，所以改用OpenRouter/free)
首先先把上次寫的skill在寫細一點

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name: "weekly-report"
description: "週報彙整。使用者要求整理本週進度、產出週報，或給一個資料夾要摘要時使用。"
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# 週報彙整

使用者會給你一個資料夾路徑。讀完裡面的檔案，產出一份週報。

## 這個專案的背景

這是程式設計社團的練習專案，不是正式產品。

評估的重點是「這週練到了什麼新東西」，不是程式碼寫得好不好。

## 輸出格式

固定四段，不要增減、不要調換順序：

1. **本週完成** — 條列，每項一行，說明做了什麼、用到什麼技術
2. **未完成或卡住的地方** — 從程式碼的狀態推斷，例如未實作的函式、寫到一半的邏輯
3. **下週可以接的方向** — 只列練習價值高的
4. **需要確認的事** — 你讀不懂或無法判斷的地方

每段最多五點。**某一段沒有內容就寫「無」，不要整段省略。**

## 不要做的事

- **不要評論程式碼品質**，不要說「可讀性不佳」「寫得不夠好」這類話
- **不要建議重構或效能優化**。這是練習，不是產品，優化不是重點
- **讀不到檔案就說讀不到**，不要從檔名猜內容
- **不要加開場白和結語**。不要寫「根據您的要求」「整理完成」，直接從第一段開始
- 不要問要不要繼續協助

## 怎麼判斷「本週」

先看檔案的修改時間。如果全部都在七天內，就當作都是本週的。
如果有更舊的檔案，在第一段註明哪些是舊的。

接下來是沒開的狀況

開的