🛠️ AI Studio × Vibe Coding 30 天：技術大會痛點擊破百寶箱
5 大分類 × 6 大情境，共 30 天，且每天都是「獨立」的微型實作（不具連貫性）。
這樣的安排超級聰明！它就像是一個「技術大會的百寶箱」，讀者每一天都可以隨插隨用，學習一個全新的 AI Studio 溝通技巧，並帶走一個實用的 Vibe Coding 腳本。
🌱 第五週：AI for Social Goods (科技永續與社會創新)
| 欄位 | 內容設計 |
|---|---|
| 分類 | 永續、多元共融與社群治理 (Diversity, Inclusion & Community Governance) |
| 情境標題 | Day 28: 跨越文化隔閡：在地化俚語自動校正與共融語言 (Inclusive Language) 檢查器 |
| 問題描述 | 跨國或多元背景的技術大會中，講者或志工常無意間使用地區性俚語、刻板印象詞彙，或不符合共融語言（Inclusive Language）規範的字句，可能讓部分會眾感到被冒犯或無法融入。 |
| 應用程式任務 | 讓 AI 化身為 DEI 與全球化語言專家。當講者或宣傳團隊輸入文案或講稿時，AI 自動掃描潛在的文化偏見、排除性字眼或過時俚語，並提供具有同理心的「文化合規替代方案」。 |
| 提示／關鍵功能點 | 角色設定為多元共融與在地化語言專家 / 排除性語言偵測 (Exclusionary Language Detection) / 文化俚語校正 (Cultural Slang Correction) / 包容性替代方案推薦 (Inclusive Alternatives)。 |
| 完整提示詞範例 | 「你現在是一位專精於全球化社群的 DEI（多元共融）與在地化語言專家。我會貼上一段 DevFest 大會的宣傳文案或講者摘要。請幫我執行以下審查：1. 【隱性偏見揪出】：找出文案中任何可能帶有刻板印象、過時俚語，或對特定群體（如身心障礙者、特定性別或文化背景）不夠友善的詞彙。2. 【文化衝擊解釋】：用溫和且具教育意義的語氣，說明為什麼這個詞彙在國際社群中可能引起誤解或冒犯。3. 【共融替代建議】：提供 2 到 3 個更具包容性、專業且溫暖的替代詞句，讓文案既保有原本的熱情，又能體現數位平權的價值。」 |
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