薪資是很敏感的問題！
如果一定要給，剛開始只是名目薪資，之後依照表現都是會作調整的。
通常資工/管系畢業生從事IT工程師的起薪大約30K，國立、私立差異不大，國立與私立只是差在面試與否的參考依據，研究所350K。
國外留學回來的應該不會只想當工程師，除非到外商公司或者高紅利公司，我想起薪應該才會有差異。

施主:這個問題應該問你自己吧!
自己的價錢由自己決定!
不過基本上是看能力跟專長決定.
學歷肯定不是決對.

關於這個問題實在是很難回答

資工/管系畢業生畢業後會做什麼樣的工作
不同的工作性質，起薪就會有些許的差異
我公司曾有私立科大資管系畢業生來當倉管的，起薪2萬4
也有私立科大資工系畢業生來當現場操作員，起薪2萬6
現已提升為組長，起薪3萬

起薪多少不見的都會相同
北部跟南部有差，還差不少
可以到人力銀行去查詢，應該相關訊息會有不少

一個人的價值(薪水)不是自己給的，是別人給的
別人給你多少的肯定，那就代表的你的價值有多少

學歷只有在寄履歷表到前百大的公司時有差別，到了面試看的就是經歷和實力，現在的科技公司要的都是實戰經驗強的，如果只是個剛畢業就像白紙的，進了公司還要一段時間的陪訓，一開始能有個25k~30k就不錯了，在來應徵的部門也是有差的如果是研發的通常是比較高的收入，就看你個人對公司的貢獻了，這比較沒標準，也許薪水不變但年終or紅利是兩位數的基數

資工/管系畢業生的起薪大約多少？國立普大，科技大學，還有私立普大等，另外如果是研究所，以及從國外留學回來的差異大約多少？
這跟學歷高滴沒差,依你說講的那麼簡單,要是我們公司的話,最多給你2萬8,你就該偷笑了...
以下是我們公司對新進IT人員基本條件
1.基本專業知識 2.產業經驗 3.基本態度 4.對公司忠誠度 5.有多少專業技術能力
6.學習態度和能力
PS:私下建議你多多充實本身的能力,多考一些有關以後你要走的路的證照,這樣子才會對你有所幫助