這二種小弟都經歷過 剛好時間個半 其實各有利弊 以下是我的比較
1.自由:
A.一人MIS當然是比較自由 自己掌控時間的安排 想出去走走就可以借採購電腦或送修的名目出去
B. 許多人的IT部門相當重比例的時間都浪費在會議上 是否有外出的必要再請示主管
2.專業:
A.一人MIS是樣樣通樣樣鬆 電腦要會修 網路線要會做 網域自己架 還要會寫程式
B.許多人的IT部門則比較專業 像我現在負責ERP的單一模組 顧好自己的本分即可
3.問題的處理:
A.一人MIS比較難找人討論 問朋友或廠商也因為不是在現場較難以說明
B.許多人的IT部門集思廣益問題比較容易處理

我覺得一人MIS很像當兵 很辛苦卻讓人時常回味
就像麥克阿瑟說過的 "給我一百萬,要我重新入伍,我不願意.但給我一百萬,買我的入伍回憶,我也不賣! "

不一定

要看組織的人數與成員而定, 如果人數超過50人, 且組織內有搗亂份子或是主管很挑剔, 一人MIS就會真的很辛苦. 反之, 則會比較輕鬆, 因為一人就是老大, 愛玩什麼就玩什麼.
待在有許多人的IT部門, 好處是責任分散; 不過, 人多就是很難控制, 網路難控制, 軟體的需求也不好控制, 如何達成IT輔助公司業務成長更是困難的事.

總之, MIS難為, 無論是在一人MIS或是待在有許多人的IT部門, 大家好自為之.

這個問題讓我回想起當初剛接任MIS職位時的情況
當初對資訊方面頗有興趣以及上級長官的愛戴
提議我擔任公司唯一的MIS人員
剛接任時，憑著心中的熱情，努力地在為公司所有同仁服務
當然啦，除了資訊的工作之外還接了一些其他的工作
像電話交換機、監控系統…等等
而且因為只有一人，無法成為一個部門
只好掛在其他部門底下，也換了好幾個部門..

過了一、兩年，公司高薪請來了一個空降的資訊主管
一開始，總是會要求我要做什麼什麼...
令我感到相當的不習慣以及不悅，經常跟主管吵架..
經過了半年多，兩個人的工作步調才調整好..

當過MIS的人都知道，有時很閒，閒到受不了
有時就很忙，忙到你想捉狂
一個人的MIS，凡事都得自己來
經常只要事情一多，心裡就會覺得很煩
一遇到問題，又不曉得要問誰，只能夠自己想破頭處理
不過好處是，你在處理事情不會有人在摧你、趕你

多人的MIS，遇到問題，就身邊的人問一問，討論一下
或許答案很快就出現了
只不過，萬一想法不一，起了爭執的時候
工作互推、挖洞給人跳…等
唉，那就真的是很傷腦筋了..

一人IT不好當，凡事都得自己扛
多人IT更不爽，何時被捅無人知
橫批：自求多福

看命
如果老闆跟環境對你好,一人跟多人,其實都好！一人當政、大權在握！多人負責,你可以輕鬆點！
但是如果老闆跟環境都不好,一人當政,你就死定了！多人在一起,你不過就是多背黑鍋,then so what?!

一人可抵三個人來用的 IT 人員最辛苦,但是老闆通常都是喜歡這一類型的
IT 人員要懂得欣賞自己,給自己掌聲;也要有不斷求知充實自我的觀念
小公司具彈性,機動性高,責任制;大公司講績效跟組織與團隊合作
重要的是你在工作當中得到了什麼,學到了什麼,能否給自己一個成長的舞臺
IT 人像傳教士,也像救火隊,有時後是做給自己看的,辛苦不一定能得到他人的認同
看開一點就好 :)

這個問題太模糊, 因為可能狀況恨多
一個人的 MIS, 也可能很輕鬆, 因為你公司沒啥東西, 但也可能很累, 因為所有跟電腦沾的上邊的東西可能都會要你去負責搞定
大公司的 MIS, 是可能很輕鬆的, 因為你只要把份內的事情做完, 老闆也不想讓你多學, 那就朝九晚五, 還可以兼點副業
但是, 也可能很操, 因為要整合的人, 事很多, 像我們公司負責人事系統, 網路或電腦的同事, 就要面對全公司的 user, 壓力很大的
所以這個問題是沒有標準答案的

最後還想講講這裡的另一個論點
一人 MIS 與大公司誰玩的多嗎?
其實也端看公司型態而定
有的一人 MIS, 只要你修修電腦, 網路, email, 等等, 甚麼都可以碰到, 但絕對不會有機會碰到一些大陣仗, 日後公司成長了, 你就準備被空降的管囉, 因為場面見的太少了
但大公司就會玩到嗎? 也不盡然, 有的大公司分工嚴謹, 一個蘿蔔一個坑, 當初 hire 你是負責甚麼, 可能到你離職前老闆都不會想讓你 job rotate, 因為幹嘛還要沒事再訓練一個人咧
但是也有很多大公司非常鼓勵員工多幾把刷子, 藉由培訓及 job rotate, 你可以陸續在不同的職務上學到很多東西, 年資久了, 還有機會擔任 project leader
所以說, 這個問題, 也是沒得準的

一人的MIS確實很自由唷
但是也因為公司大小影響到工作份量
先說小公司好了
一間小公司資訊設備規模理論上設備一定是比較陽春
且主機、網管及一般PC也相對性的少
這樣的MIS最輕鬆囉，因為可處理的東西少、學的少
但是說輕鬆也不一定，因老闆可能MIS工作量少
會給予打雜的工作給他....EX：拉網路線、搬東西、出差
以上這樣看來就有點不像MIS....算打雜的資訊小弟吧

大公司呢？設備與PC一定多囉
所以一個人要處理工作量相對性很重
這時候就是歷練刻苦的MIS、因為有處理不完的設備
以及管控網路不當下載的使用者....等等
會讓你忙得焦頭爛耳，對我來說者時MIS的成長機會
也許忙，但認真刻苦的心可以學到很多知識

我同學一定會選"一人mis"...不過真的是看公司
以我同學來說...他什麼都要會
連Wii不能玩找他...iphod壞了也找他..一天到晚被追著跑...
被問專案進度...etc..重點是做的要命還被嫌到臭頭...

這問題的前題應該是，為甚麼你會覺得辛苦？
如果作一件事情是你心甘情願，是你的興趣，環境再怎麼變化
你還是你，你的目標在哪裡，就勇敢往那邊去

一間公司要僱用多少MIS人員？這沒有標準答案
因為每間公司的性質，規模，所處的產業特性都不一樣
老闆的心態，員工的做事態度等等....
很多值得探討的地方

一人MIS適合玩角色扮演遊戲，呃...適合扮演多種角色
如果有心，將各種角色所需的職能與專業技術都瞭解過
(尤其是老闆的心態）
對未來邁向更高職位絕對有幫助

多人MIS強調的是團隊合作，標準化作業程序，專案管理...
一樣有多種角色可以扮演，可以多觀察每個人做事的方式
去蕪存菁，為甚麼A做事那麼有效率，為甚麼B老是拖拖拉拉
這些問題可以用什麼方式處理？可以透過怎樣的管理方式改進...
（也可以檢視你的老闆的管理方式）

有這麼多有趣的議題，當MIS怎麼會辛苦呢？

一人MIS或是多人IT部門
應該要考量人員自己想要什麼?
若是真的想要多學些什麼?要快速累積經驗，坦白說，一人MIS才學的到東西
因為沒人可學，只有自己加油的情況下
所有的東西才會自己去摸索去學習
若是再多人IT部門，說真的可以學到的東西或是摸到的設備、系統、或是軟體
都會因為部門需要的關係，不見得都可以碰到
而且現在太多媒體一直在說要考證照，說真的還是要自己努力
別證照考到了，結果還不用使用證照中的內容

當然一人MIS也有其缺點，就是大小事都是一人MIS的事情
小到遙控器沒電、手機設定跑掉，大到液晶電視沒有畫面等等鳥事
都會是一人MIS的事情

所以還是要自我努力，因為當MIS或是相關IT人員，其實只是不會弄髒手的黑手而已，要能持續在職場上可以發揮，自己努力學習與實踐所學習的，才能在這一行持續走下去。

所謂的大公司是指多大，小又多小
我公司在不同地點有三個廠，一個廠都約1xx台電腦，一個廠一個mis負責
只知道工作內容除了it有關的所有事情包含網路、伺服器、維修電腦、mail等等，還有電話總機系統，監控，所有的都要自已架設維護，假日又要隨call隨到，總感覺沒有休假日一樣，一個人撐起來發揮空間雖然很大，作好了又有成就感，但是太累了

但看看同學在其它公司，也是mis卻什麼都不用作，只要看看電腦有沒有事就好了，有事就叫外包的廠商來修，平常上班檢查一下系統，就開始上網wow了，我卻忙的要死，同樣是一個人，差真多

如果mis人比較多的，在工作量上就可以有人分擔也有人可以討論了，我想一定是會比較輕鬆吧(前提是同事要很好相處)

總結如果在工作量可以接受下，我還是比較希望2~3人左右就好了，因為有些事還真的是一個人無法完成，例如怖線查線架設等等，總是要去借人來幫忙搬東西扶梯子，假日排班也可以安心休假，不然出門還帶nb，又怕要是網路斷了，帶nb也沒用了
不過做了一陣子的mis，發現在小公司當mis可能沒什麼錢途也沒前途，幹mis可能無法養活一個家庭，除非在大公司，昇上主管可能還好一點吧

其實應該....看自己的個性.
活潑好動者=>大型公司,如魚得水.
沉穩內向者=>小型公司,才不會凡事皆需報備.

跟lukechang一樣,這兩個類型我都呆過,目前在多人IT部門任職
其實一人的MIS幾乎是絕大部分IT的人入門職，誠如大家說的:啥芝麻綠豆的事都會找他，
硬體:遙控器、掌上遊樂器、PC、小Server，舉凡有電的東西都有可能會找你，基本上也有人拜託我看電冰箱Orz
軟體：泛MS軟體、網路共享軟體(下載類的、瀏覽類的、打發時間類的)、主機專用軟體(Mail Server、備份軟體)等...當然門禁、交換機軟體也都是你會要負責的東西
不過總而言之，1人MIS接觸的都是比較生活性的中小型設備軟體，雖然一人獨大，學的多學的雜，但是學的淺...
PS:不表示1人MIS就是很遜，應該說要看該公司的擴展性，如果是一個穩紮型的中小企業，基本上環境就只能到一個程度那該職務大概就是您人生的跳板石，等您學到一定的程度然後公司又不給你優渥的待遇，就是您跳槽的時機了，但是如果是前錦看好且是會擴編的公司，這時的1人MIS或許哪一天變成該公司的CIO也不一定。

關於多人ＩＴ單位，組織大，設備多(光是Local 的Router可能串1、2百台)，應用系統多樣化，UNIX、Windows平台夾雜運用，這時候考量的就是你的專業技能與產值，相對的你的待遇會來的比1人MIS來的好，升遷的機會相對也多的多(前提是你的產值績效要人夠讓人讚賞)。

其實不論是哪個身份，除了要符合你的興趣(真正的有用到你的才能)，有人肯賞識你讚賞你這才是我覺得重要的地方，當然囉....麥可麥可我想是所有求職人列為重要考慮的一環

其實都各有優缺點啦~~
小公司錦衣衛學得比較多,因為只能仰賴你啊,你權限最大,同時因身在火線,腎上腺素多,學得也快...所以當我是剛出社會的年輕人,我不排斥這種環境,當然前提是要耐操跟耐得住老板的碎碎念;

大公司的資源多,人多好辦事,好像比較不會累垮,問題來了,大家可以一起想辦法, 不過,有時候,卻是人多嘴雜,因分工雖細,總是有灰色地帶,此時,若沒有'英明'的領導者來決定,恐怕就會歹戲拖棚...呵呵,不過一般大公司都有制度,卻也是官僚的開始啊...
但是若我是有家庭且有嗷嗷待哺的小孩, 我會選擇在這種環境討生活的啦^_^

結論是, 因為都辛苦, 最好是在年輕時當一人MIS, 等到有一定經驗後, 年齡也稍長了, 找機會待在有許多人的IT部門....嘿嘿嘿...

MIS的好處就是自由，像我在一家小的公司上班，就沒什麼事情做。
但是這也是一個很好的進修方式，我的話都是利用假日來上課，平日
就上網看看一些基本的維修，要不然就是去找朋友看有沒有電腦可以維修。

只是MIS真的不能養家，錢太少而且真的沒啥錢途可言。

我目前是在一人MIS的公司,必須每一樣都要會但都不精,好處是沒有人管,壞處是想進修苦無機會

我的角色比較特別，是一間大公司內外點的兼職 IT，其實也不是真的負責啦，只是因為 IT 部門的人都在總公司，我們那棟樓若有相關的問題都會找我，而我既沒多領任何加給，也沒額外的津貼，甚至於連個名分（IT）也沒有，然後就要處然後就要處理一堆雜事，老闆打考績時也完全不會顧慮到這一點，甚至有時被叫去處理TROUBLE，老闆還以為你跑去混！說真的就是「做白工」，反正就是好康沒有，煩人的事情一拖拉庫。

所以，不管是一人 IT，還是多人的 IT 部門，都絕對會比我這種好幹，若你說我可以不幹，可是所有人電腦，網路有相關問題都找你，能不幹嗎？叫他們問 IT，IT就說先找我比較快，我也只能說：沒空，沒權限，還不能說不會，不然就有好事者又到處說我壞話：「不會還做什麼 IT！或是很難相處，跩的咧」這種話，也不想想，我本來就不是 IT 人啊！！
我這種才是最辛苦的啦...

由於我們公司其實都外包給廠商了，
所以我現在就是當一人的MIS，軟、硬體自己來~~~
不過這樣的好處就是，你可以接觸到很多東西，但不會專!!
壞處就是，若出事，大家就是開始幹譙你一人!
大公司的IT部門，我是還沒待過，因為…本人當MIS才不到一年的時間~

http://blog.pixnet.net/landykin

不管是一個人一個部門的MIS，或是身處在團隊環境中的IT人員，我好像還沒看到過這一行有人是閒的....，(就算是閒的也要裝很忙吧？.. ^^! )

忙當然辛苦，裝忙可能更辛苦，所以說，不管誰錯，大家都辛苦了... XD

~~ 每個人的臉都變了 不哭不笑也不在乎 ~~

...各有利弊...因個人看法而不同...