iT邦幫忙

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現在景氣有比較好嗎

聽電視上說 , 景氣已回溫
可是我怎麼都感覺不到 , 工作還是那麼難找
都是幾十個人搶一個 IT 主管的工作
我已是國立大學資訊系畢 , 有十幾年經驗
找了幾個月還是找不到 , 哀 ! 真灰心

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tonychen大大

可能你我都已到了
在家靠父母,「出外靠朋友」的階段了吧

中高齡求職,想找中高階的職位
如果是認識的人介紹
應該機會會比較大一些

如果真要走人力銀行求職
我是建議您找類似立可或藝珂的人力公司
就是要先面談先建立基本資料的那種公司

以我過去在人力銀行找高階職務的經驗
許多職缺都只是掛好看的
掛了一年也沒拿下來過
(自己條件不足也是原因之一啦 ^_^)
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2010-01-12 09:31:40 檢舉
我還聽過更扯的, 很多公司都是遇到問題了, 就說要找高階主管, 然後把遇到的問題拿來面試, 等找到解決方案這個缺就下架了....
cdfu提到:
等找到解決方案這個缺就下架了....


對求職者而言
這種的還算好
至少不會浪費別人時間

還有那種把職缺放在上面「養」履歷
講得好聽是替自己公司建立人力資料庫的
以為自己是M社還是G社呀...XD
總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2010-01-12 10:07:44 檢舉
至少不會浪費別人時間


浪費我去面試的時間呀, 他又沒給我顧問費, 卻用了我的方案, 所以我現在去面試都會有所保留, 遇到這種問得太細的, 都要答得很小心.
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otislin88
iT邦新手 3 級 ‧ 2010-01-12 09:20:08
最佳解答

找不到工作就表示您要多思考,想一想老闆為什麼要花這麼多錢請一位IT主管,如果您是老闆會花這一筆錢嗎?如果您能證明您的才幹可以幫公司賺錢,保證一堆老闆捧鈔票請你到他們公司去,半夜都會到你家敲門的.

從你以前問過的問題來看,您需要的是思考,找出自己的問題加以解決,到這裡發問並不能解決您的問題.

感覺是可以偽造的,自我感覺良好只會消耗自己的能量,讓自己變成溫室內的小花,一但搬到戶外接受寒流考驗,馬上就不行了.

加油摟.

我有想過自己的問題 , 專業上的問題是
ERP 作業流程及程式設計沒有精通 , 我的專精是硬體
人際上的問題 , 我是認為沒有 , 因為我都常會為別部門著想 , 所以人緣還不錯
我做過兩間工作的公司 , 一間公司我做一年 , 已是這家公司做最久的 IT
另一間公司 , 兩年內換了 4 個 IT , 這兩家都不是我自願離職
一家是縮減人力 , 另一家是 , 問題解決完就叫我走
有時想想是不是自己的問題 , 但是這些公司的 IT 也都做不久
覺得真的是自己的問題嗎 ? 真的很矛盾

總裁 iT邦好手 1 級 ‧ 2010-01-12 10:22:11 檢舉

簡單講現在是買方市場, 您可能有一身好本事, 但是買方不缺, 所以我建議您可以在面試的過程中, 了解目前買方的需求, 看看自己還缺哪部分, 想辦法把他補齊, 應該可以增加您的機會的.

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jerry6719
iT邦新手 3 級 ‧ 2010-01-11 22:26:45

這位兄台,似乎這裡是解決IT問題的地方。

賽門 iT邦超人 1 級 ‧ 2010-01-12 11:40:25 檢舉

這裏是解決IT"人""所有問題"的地方...所以Tony大的發問, 是正常的...

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灌籃高手
iT邦高手 1 級 ‧ 2010-01-11 22:59:00

加油,皇天不負苦心人,只要繼續努力,一定可以有收獲!

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xyz625
iT邦研究生 3 級 ‧ 2010-01-11 23:27:12

對M的兩端是不同的感受,中下階級當然還是冷颼颼,而M的上頭的是機會多多,又是MOU又是EGFA,雇人的成本又日漸下降,唉,政府無能,餓死百姓!

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murphy0720
iT邦新手 1 級 ‧ 2010-01-11 23:34:47

小小的建議,多吸收其他知識及技能,例如:行銷學.藝術...等等,時機越是不好,越是要有比 其他競爭對手 多幾把刷子...我妹是老師,半路出師的老師,她不是科班出身,除了科班的技能以外,她還有乙級證照、還有鋼琴、黑管等其他技能,讓她順利當老師...業務、IT 似乎也是!!

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lirick42
iT邦新手 1 級 ‧ 2010-01-12 01:00:09

景氣好是大企業好吧?
中小企業不是死沈沈的嗎?

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deva
iT邦新手 4 級 ‧ 2010-01-12 08:17:22

幾十個人搶一個 IT 主管的工作
會嗎? 我的信箱有一堆鐵支,e04 丟來的面試通知函。

換換履歷表內容,調整一下重新再投吧

至於多吸收其他知識及技能,我建議是專業要更專精,其它的只是輔助。MIS/IT再厲害,大部份總字輩最想要的是 MIS/IT 給他一堆管理數字。

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哇!

可不可以讓邦友見識一下您的履歷表
或者擷取一些精華片段
讓大家學習一下觀摩一下

謝謝

我的履歷表請 104 檢查過 , 他說很完整沒有問題
他同時說現在是大環境的關係
有時看到應徵分析 , 都幾十個人在應徵 , 真是很恐怖

tonychen大大
104的檢查只是「形式審查」(每項都填,有內容就算"完整")
求才廠商的「實質審查」才是關鍵

我主要是看到deva大大
能在目前的環境之下仍然如此搶手
想要求他分享一下他的履歷表
看能不能學到一些什麼

+1
期盼分享!!

dscwferp iT邦好手 1 級 ‧ 2010-01-13 10:47:14 檢舉

+1
期盼分享!!

IvanLin iT邦研究生 1 級 ‧ 2010-01-14 14:45:27 檢舉

+1
期盼分享!!

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jay0123
iT邦高手 2 級 ‧ 2010-01-12 09:34:04

看來去大陸的唸頭
你是取消啦
給自己一個機會
跳離 IT 看看

賣雞排嗎??

fireflybug iT邦研究生 5 級 ‧ 2010-01-14 09:21:18 檢舉

跳業務吧

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erichuang193
iT邦新手 4 級 ‧ 2010-01-12 11:11:57

電視的東西聽聽就好,這是一定的,有為的政府只會圖利財團,簽了EFCA會更嚴重地,看著好了,尤其是中小企業。

ehawk iT邦研究生 1 級 ‧ 2010-01-17 00:30:55 檢舉

不論是EFCA or EGFA 以[經濟問題]來看,簽了對保住大多數人的飯碗會有幫助.
不簽,台灣失業會更嚴重,這時會反映到島內經濟(消費)活力(反之亦然).
EGFA對島內不利的事項大部分都延後協商,如政府此時不積極研擬中長期對應措施,才會弊大於利!

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mybeldandy
iT邦研究生 5 級 ‧ 2010-01-12 11:57:55

自己想想吧
每一間公司 只需要一個IT主管
除非是新開的公司 或是跳火坑的工作
否則很難會有職缺的
而且 看樣子您又不適合跳火坑的工作
現在不少IT主管 也要自己下來寫程式
有產出老闆才會想請你
如果需要寫CODE的 直接請工程師來寫就好了
沒有主管職 那就去應徵高薪水的工程師吧

10
protech
iT邦新手 2 級 ‧ 2010-01-12 13:00:03

前面看到您提到您的人緣很好,經常幫其他部門著想...
我比較想知道的是,那您的人脈呢?
年輕的時候比學歷、比專業,但是到了一定的年紀之後,有很多的東西是要依靠人脈的。
一般的公司不太容易依據履歷表來找高階的主管,往往要靠人脈或是獵人頭公司,所以有人脈是很重要的事情。
回頭想想您有沒有什麼地方曾經給人方便,或是幫過別人,現在就可以放點消息出去了。
如果沒有的話,看看有沒有認識的人能聯繫到獵人頭公司的,把您的履歷往那邊丟比較實際。

人脈比較缺 , 由於不善交際 , 只有幾個好朋友
之前景氣好的時候 , 有獵人頭公司找我
也找我去面試建資料 , 也有介紹公司給我
現在我去找他們就沒消息了

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shunyuan
iT邦研究生 1 級 ‧ 2010-01-12 13:47:20

要看個別企業。OEM 或是 ODM 或是生產 NB 晶圓代工 有起色。但是中小企業,因為消費力沒起來,我個人看法是沒有比較好。

比較顯著的例子,我住永和,我住加附近,賣吃的,做西服的,做美髮的,倒了很多家。
另外有許多店面,已經好幾個月沒租出去。

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dscwferp
iT邦好手 1 級 ‧ 2010-01-13 13:55:25

經歷過失業階段
只好更改履歷
將曾經居[高職]的工作職稱刪除
只留"經驗""心得"
總算找到基層工作重新做起!
然後在網路上接點 erp 維護 & IT 顧問的case!
將自己15年來維護erp的經驗分享給客戶!
賺點外快 貼補一下!
放下身段 退一步 海闊天空!

shunyuan iT邦研究生 1 級 ‧ 2010-01-13 14:00:29 檢舉

棒!

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