我的看法是....有些範圍可以砍掉重練, 有些範圍不行.
在電腦遊戲中, 你想怎麼砍, 就怎麼砍, 反正, 重生的主角"應該"會"長"得更強大, 除非, 重練練壞了..即使練壞了, 再砍又如何?!
但是, 在現實生活中, 在工作中, 是沒有所謂砍掉重練的...因為, 上帝對每個人最公平的一件事就是每個人一天都只有24小時.
從出生開始, 每個人就每一天、每一月、每一年不斷的過著, 生活的歷鍊、經驗的成長, 都隨著時光流逝而累積. 這些, 就是有些人能被稱之為"專家"、"大師"或"資深顧問"的基礎.
砍掉重練就代表必需和過去說再見, 全部重來....你! 能夠重來幾次?
一個在某個技術領域成熟的技術顧問, 至少要5~10年的養成, 雖然Windows Server5年內技術會番兩番, 但是, 技術的累積而構成對新作業系統的上手與學習時間較短, 以及應用的廣度及深度較深較廣.
對ERP顧問, 要熟練一套ERP系統, 不是一年兩年的事, 所以, 砍掉重練的同時, 更要評估要練多久? 如果每隔個一兩年就砍掉重練, 是對自己人生的不負責任..請恕我說得這麼重..

我也是在微軟這一塊打滾了二十幾年，我也不是本科系，純粹是有興趣，自修而學來，但是我並不認為砍掉重練是好方法，因為即使真的摸了二十幾年，我相信對微軟這一塊也還沒有摸熟，而且資訊這一塊好玩地方就在於，永遠有新事物。

很多東西並不能砍掉重練的。除非你失去記憶或改變想法。否則，技術的東西你學到了永遠忘不掉。

例如，同一本書你可以看很多遍，每次都會有不同的心得。

不過，看起來你很想要學習新的東西。如果PeopleSoft對你而言很重要，而且有你有興趣，那就去學吧。或是你可以靜下來思考將來的目標是什麼?

IT的東西永遠學不完，一般的企業也只用到一部份，您在A企業用的技術與系統，到B企業不一定用的到。
如果想糊口，我寧可專精某一領域，如果是興趣，多學也無妨。
砍掉重練？很多人都曾有這種心態，待在A公司多年，某一時間點在工作上或人際上遇到挫折，就想換個工作環境重新來過（逃避?），換到B公司，如果能適應，就生存下來（恭喜），如果不能適應，就又懷念起先前的A公司或繼續找下一個C、D……公司。我不是說換工作、公司不好，但在行動前，請先做點自我評估，評估自己的能力、人格特質、興趣、家庭、經濟……，再做決定。
武俠小說的葵花寶典武功，不是人人都練的起，需要做相當的犧牲。如果您從小在少林寺習武，練就一身硬功夫，又何必強求再練武當劍法？

有捨才有得,一直把持著技術,不跨領域不跨管理不拓展人脈...難道你只想玩技術? 技術是每隔一個時期就來個大躍進重新洗牌,DOS過去很熟的人很多, 最後呢? window!
windows 開發很行的人...下一波雲端, 再來呢? 說不定以後每個人的電腦沒有OS,開機就只有一個大IE,所有的東西都在雲上.
我反觀一下微軟內的主管,或許過去都曾是TS,但後來跨PM及PAM的人都得跨過那技術門檻.跨得過是經典,跨不過的是屁眼(後面總有一堆人跟著幹),或許不要把他想成"砍掉重練",而是把他想成"沉澱再轉化",瞭解自己的特長與特質及願景,該丟的就該當機立斷地丟,該抓的就馬上抓~

的確是砍不掉的~從頭學?
我想你應該有幾個問題應該不是要不要砍掉的問題~
應該是你不知道到底要不要去大陸工作?
去了大陸工作 薪資可能會比較好一點?
大陸那邊不太吃微軟那套?所以你需要別種技術來增加你的價值?
東西永遠是學不完的~
也許你只是想學PeopleSoft然後可以去大陸增加機會也增加薪資?
既然你是自學的~也表示你有極高度興趣走向微軟這塊,東西永遠會跟著你,
那新的東西呢?你一樣有高度興趣嗎?

資訊領域浩瀚無涯,微軟之外再多學 PeopleSoft 也不算多啊.....
單單擁抱微軟就如同將雞蛋放在同一個籃子內.
個人認為整合微軟及非微軟系統,未來的飯碗才會更牢靠.

微軟的技術，有一個最大問題，他的核心出發點，不是為了用戶，不是為了方便，而是為了市占率，為了讓用戶心甘情願掏出錢來，這個本來也無可厚非，那個企業不是為了要賺錢。

但是你學微軟的 IT 技術就很慘了，一直有新的軟體規格出來，一直有新的工具出來，一直有新的 SERVER 出來，一直有新的 SDK 出來，還一直有新的認證。

COM，OLE，OLE2，MFC，ATL，ActiveX，DirectX，DirectShow，NetMeeting，Active Directory，VB，C#，j＃，.NET，SliverLight，...... 舉不勝舉。（我寫程式，對 MIS 不熟，不敢亂講）

如果你為了充實自己，這些都學了，我保證你頭髮白了，工作沒了，眼睛花了，心情差了。

為何？很多微軟的技術，你剛學會了，他馬上就不用了。他當然這些技術沒有下架，你還是可以用，只是微軟不再更新了。換句話說，哪天你真的拿來用，等到微軟不支援時，你只能靠自己。

所以，你可發現，用微軟的技術，很多的訓練機構，不是授你以漁，而是授你以魚。給你一個差不多的範例，你大概瞭解它的用法，然後交你怎麼套，但是他不會告訴你，遇到了什麼問題，該怎麼對應，因為他也不知道會發生過什麼問題，很多講師，也是從補習班出來的（現在微軟的認證不是很火紅？）。

我敢講這種話，因為我 K 了 MSDN 五年，在很早很早以前。我當時覺得很充實，但是現在那些知識，也只能當成我曾經看過某些種問題。

關鍵 -- 授你以漁？還是授你以魚？

開版大大有40歲以上了嗎?我目前就有再考慮轉戰業務性質的工作，想想現在的公司用的是DELPHI 7，我也是硬著頭皮現學現賣，應該已經很少公司用DELPHI開發了..........不然等到35歲後，想再換跑道，很難吧.............當然以前所學的資訊用不用的到，我想肯定會有幫助的，就如同之前失業有去學多媒體設計課程(免費的職訓，還在恆逸上課，挺不錯的)，出來後以為用不到，結果家父剛好買了電腦刺繡機，圖形的打版，剛剛好就可以用我所學的美編軟體處理，多學一點就算懂點皮毛不專精並沒有壞處，因為在你遇到問題的時候，你會比別人更容易找到解決的方式..........

MS相關的技術並非不好，豐富的官方學習文件、完整的官方SDK、方便好用的官方IDE工具等，這些都是很不錯的優點，若能熟悉這些套件或元件，得到成果的速度很快(抱歉無數據佐證這個"很快"到底是多快，僅就個人在開發上的感覺而言。當然，如果某項技術熟到爛，我想也能快速達到相同的結果)。

如果說學習(或接受)了某種程式語言、軟體平台、開發架構、流程和精神等是種哲學或信仰的選擇，那麼選擇MS解決方案的同時，也就是選擇了他們的哲學。MS的哲學就如上述所說的，一種很商業的、快速的、他們希望你這樣做的，那種哲學。以食物來舉例，你可以想像，那是包裝精美、可口、烹煮快速但又美味的微波食品，你可以加點佐料，但是最好照著官方手冊上的方式進行，你也可以加點其他食材，但是....嗯，非經認證的食材官方不建議，因為那可能破壞原本官方為您準備的料理，所有的配方都是秘密，但是MS會提供您相關的實用文件，讓您安心服用 XD。

無法評斷這樣是好或是壞，市場是個很殘酷的世界，軟體開發也是個需要人肉和新鮮的肝的世界....以java來說，既開放又嚴謹(介面和規格的審議，需要經過JCP的審議，已非Sun一家能主導了)，許多美妙的設計模式和framework，更是天才們的心血和結晶，而且只要有心，人人都可拿到source code來hack。但，正如上述所說，市場是殘酷的，專案是急迫的，工程師的肝無法爆太久....MS快速開發的優點，相對較低的學習曲線，某方面來說，是符合這個市場的，只要跟著微軟走，不用怕沒有解決方案(而且用的熟，就像吃了金柯拉一樣 XD)。

但是，如果有一天，您想自己研發新的料理時，你可能會發現，無從下手....就像吃慣了微波食物，有天自己想下廚了，會找不到刀子？找不到鹽？，或者，某天料理的口味變了(像是SDK一整個改掉，物件介面、結構整個翻掉等)，您會發現，阿!?怎麼又是一個全新的東西!?。其他語言、平台就沒有這樣的狀況嗎？有，也有，不過疼痛的感覺相對較低，而且，如果hack過某個開放式平台，學習到某項議題的解決方法時，從此以後更是無懼了，底層基礎的原理，其實變動性不大，web app一樣是走HTTP Protocal，一樣是request、response、session....等，不管語言、不同的framework，其實都是在解決相同的事，但是用法不同而已。

不過這樣的學習很枯燥、很艱困、成果低，甚至，看不到成果(除了大神jserv，誰能把自己實作OS這種事當成遊戲來玩....)，不過有天若是突破了瓶頸，我想不管幾年、或者任何新的技術、思維、哲學、開發方式等，您應該都能駕輕就熟的。

ps. 最近為了搞定平行運算的作業(小弟不怕死的回到學校念資工在職專班，自己也非資訊本科出身)，老師出了幾個"簡單"的作業，一個是數字的排序(數字不限，不過數字越多且時間越快，分數越高)，另一個是大矩陣相乘。為了搞定這個，除了研究MPICH的API以外，還把排序演算法、矩陣乘法公式等，都看過一次，因為對C的不熟(orz)，所以找了Python上的mpi4py來做替代，但是從整個安裝到可運作，就花去了不少時間，最後勉強有把程式寫出來，但是背後卡關卡很大。這些到職場上有沒有用？我想應該很少有機會需要自己硬幹這樣的東西，加上，這樣的效率應該也不會符合老闆的要求....不過跳開這些層面來看，對於某個問題，我想我的解法和邏輯會更廣泛，其他軟體產品的solution，許多也是在相同設計概念下包裝後的產品。

舉這個例子只是想說，除了運行的OS是MS外(本來想改用linux，但是如此一來又更費時)，這裡面沒有一點是微軟的solution(印象中MSDN是建議使用thread來代替multi-process)，我學習到的是一個問題的解法、哲學精神和演算方法，而這些東西是獨立於各產品之上的。

供您參考。

我並不認為~"砍掉重練"~有何差別~

因為在IT 這個領域~大多數的人都是因為興趣~而非~我只會做這個所以我在IT 領域
你在怎樣的去學,去走~你終究還是在這個範疇上作變化,只是你對這些事務的看法與態度
在資訊領域 叫做高處不勝寒
老闆們永遠覺得 你是花錢的部門
員工們永遠覺得 1.不能沒有你 2.你很煩
客戶們永遠覺得 1.你是我的救星 2.你又來坑錢了

你就如在雲端 基本上你講的他們都是 聽不太懂得

不管你練MS,linux,等等的~你終究還是在這個範圍~
你練成了就是你的功力更上一層
等你練到99神功 也許 比爾蓋茲 就會來跟你取經了

雖然MS真的很封閉
但您不是封閉的人啊！
有 INTERNET 在耶！
我是把專業看成"駕駛技術"
把不同OS看成"機車""汽車""飛機""船"
同OS不同語言就是不同大小的 比如 "小客車" "巴士" "推土機"...
同OS不同AP就是不同牌子, 比如 "for" "BANZ"...
而這些"不同"都有個相同本質： 上下左右
哈哈哈！
我認為只要懂得"上下左右"那換啥都可以勝任的
剩下只有"時間"問題啦！
我老人家 學開飛機 當然比 年輕人 慢啊！
只要給我時間我一定學的會
但誰會給時間？

所以有人要給您時間
您只要想想他給的時間是否划算
然後再決定是否走下去！
這樣就好啊！
跟"砍掉重練"無關
因為您基礎已有了啦!

上述的"時間"
我想您應該知道包含哪些吧？
包含 家庭 薪水 地點 未來....

以上給您參考！

嗯！我個人覺得，重點不是『砍掉』，而是『重練』！
Web端：ASP.NET、JSP、PHP
雲端：Google App Engine for Java
AJAX：jQuery
這些東西有空多玩玩也不錯！
新的Ubuntu Server版，也是一個不錯的學習方向！
抱持著實驗的態度，去嘗試各種不同的解決方案！

看看電影 在雲端
現在世界上的許多成功的人士，以前也是坐在你現在這個位置<<人事主管要裁員時說的話

這種焦慮，每個產業每個人都會有
每個人要的成功都不同
你要的成功是甚麼?

砍掉就是放棄全部
要資訊人放棄之前所學
那是挺讓人不捨的
但是砍掉後重練資訊人
那就一點意義也沒有了
要嘛就轉換跑到
嘴砲最厲害
改當業務吧
永遠都缺人...

看來不是重不重練的問題, 應該是如何做以後生涯規劃.
年齡跟學習通常是成反比, 技術汰換又快, 練成了可以存活多久? 這都需要考慮.
認真思考未來走向趨勢, 再評估練不練的問題, 畢竟目前有很多技術可學, 就怕自己學到前途不看好的部份.

小弟已逾不惑之年，可能跟發文大差不多~

職涯生活亦多有起伏，雖在 User Site 端 也負責過多次 Oracle ERP 跨國導入專案~ 錄取過 PWC - ORACLE erp 顧問職。

個人認為，您雖然仍在資訊領域，但以過往經驗轉入ERP 管理，確實也算得上是"砍掉重練"~
誠如部分前輩所言，以ERP 專案角度來看，您比較適合技術顧問領域，而非應用/導入領域。

PeopleSoft 能在 Oracle 上存活多久 ? 其實無人知曉, 對我來說,如果給我下重注，我會挑選 SAP 或 Oracle ERP 的領域投入(當然我知道目前沒這選項)。

但是，以我們這把年紀，轉進大陸、投入ERP(相較於您過去的經驗)，風險實在不小，如果幾年後 PeopleSoft 在市場上又有變化，哪風險變數又增添不少~我們是不是該把風險降至最低?

當然，先玩 Peoplesoft 再玩 Oracle EPR 也不是不行，至少是個切入點；只是我年紀大了，學東西越來越慢，總是懷念過去的經驗和打嘴砲(管理職的通病)。

一點淺薄想法與您分享~

整個討論串，好像都圍繞著『年紀』....
看看三國時的黃忠、黃蓋、趙雲，6、70歲不也照常上戰場殺敵，
都還沒開始，就想著『會不會不行？』、『可能辦不到』...
原本可以做到的，光是出現這種想法，行也變成不行了...是吧...

大家繼續討論，別理我～～

protech,

我猜您應該是搞錯重點了, 半截入土的人, 不應該還把重心放在純技術上, 而應該是解決方案. 從比較高的高度看各項技術, 各家專長, 了解各家技術的核心重點, 深入瞭解並學習即可.

另外, 管理知識及經驗的重要性, 應該也比純技術重要. 純技術的東西, 什麼也比不上剛出校園1至3年的工程師. 供參考.

小弟恰巧不惑之年，在資訊業硬體部分呆了十一年，目前已經砍掉重練。
目前小弟的行業別，金融業行政職。
說實在的，在看完眾多大大的討論與回應後，小弟對於你的"砍掉重練"，越來越迷惑了！
您不斷的在詢問，PeopleSoft的未來？+摳摳的風險。
小弟想以最近小弟看的一個卡通回應你的問題。

目前仍在線上的播出"職棒大聯盟"，華視1730-1830週一到週五。
男主角茂野是個喪失職棒父親的小孩，在同樣是職棒選手的父親朋友領養下長大成人。由於父親遺留下的良好印象，使得茂野對於棒球有一份熱愛。
在國小六年級時，靠著熱愛棒球、天生的球感、團隊精神、永不放棄的精神，打贏了最強的對手。卻因過度疲勞，造成右手嚴重的運動傷害，無法在投球。
在職棒繼父的提醒下，重燃起對棒球的希望。改以左投在高一投出，可視為投手程度的球。又在一場小型賽中，巧遇小學時的(好友+對手)，並且遭高中棒球名校球探相中。要兩人同時入小，卻遭茂野拒絕！原因竟然是，他不想跟好友同一隊，同一隊無法較量高低。又遭球探設計，參加了名校的徵選選手活動，紛紛入選。
而此一名校，有如Microsoft一般，要求所有選手做到制式化、與完全服從性。偏偏茂野卻又不是此個性的選手，在一連串的不放棄、不按牌理出牌、加上天生的球感，打破了這個規定。
卻也得知，此名校如此做是有兩個原因：1.校長的兒子也像茂野一般，從默默無名的學校帶領著大家打入甲子園，卻也因此運動傷害過世。2.保護選手不發生運動傷害，以及順利進入職棒生涯。
此時，學校竟然出現家長會派的勢力介入，要提升校譽。也發現了茂野的異常能力，誓言要送入職棒。沒想到，茂野卻做出高二時打贏學校一軍及離開的個人目標決定。引來家長會派的封殺，讓茂野無法轉學到任何有棒球社的學校。於是，茂野到沒棒球社的學校成立棒球社。心有不甘的家長會，又設計小手段，讓茂野腳受傷，無法再參加高中棒球比賽。但他卻要求醫生每一場比賽替他打止痛針，和一群完全不會棒球的高中男生所組成的棒球隊出賽，目的只是在打贏他呆過的高中名校棒球隊與好友較量。而不會棒球的高中男生也經過了種種的磨合練習，盡量配合茂野出賽，打敗四所學校，晉級到與名校比賽的機會。
故事目前演到這裡，不知道protech大大，有何感想？

若您是茂野，你會留在名校，帶領著黃金組合的大夥一起打進甲子園嗎？
還是，從零開始，追逐著夢想前進？

小弟想，選擇題，您已經做過很多遍了！