47歲應徵工程師, 當然有機會, 但是錄取的機率小很多. 想像一下, 工程師免不了要蹲在桌下, 修公司辣妺的電腦, 即然是辣妹, 年紀小我們很多, 她們會好意思請你蹲下去嗎? 還是年輕帥哥比較暫優勢吧.

47歲的人, 絕對有47歲的優勢, 如對問題的判斷, 危機處理, 成功經驗, 解決方案, 最佳實務及管理經驗等. 擅用這些優勢, 應該可以有辦法.

我之前曾失業超過一年, 要沈得住氣, 會有花開的一天. 利用目前的時間, 做一些以前無法做的事 (當然没有心情), 找朋友聊聊 (面對面), 了解目前職場的趨勢, 都是很好的方法.

不管是黑貓還是白貓
會抓老鼠的都是好貓

"諸"老闆需要的是會耍把戲的猴子,不是管老或是不老

tonychen168
先拜
大概能體會你的心情
找工作有些找到有些慌
而你的熱情應還是資訊這塊
但又迫於生活壓力不得做其它考量
所以看你以前留言連小吃,小生意都出爐了

你如果能夠作到一樣的耐操跟接受老闆開出來的薪水
我想還是有機會

天生我才必有用
每個人有每個人的價值
不要以年齡來當作個人的價值
希望可以幫助您

我想請問一下，來這裡幫忙回答的有人是老闆嗎?或是MIS主管?因為依我的經驗，超過35歲，一般公司就不會想要這種有能力的工程師了。雖然不好聽，但卻是事實。

我能體諒這樣的心情
這樣的感覺我就有點想到了
我現在快年過三十了，就在想這行可以做到老嗎??
不過認真來說，資訊產業不就是這樣嗎?
所以現在也是一樣在學習
改天去學習別種行業好了，唉

錢是工作最主要的原因
台灣的經濟的確不好，我也是在網路上，難以找到自己想找的工作
不過把條件放寛為：我做什麼事可以換取到錢？ 會比因為受到年齡的限制而難以轉職，要積極些。
有20年資訊主管的資歷，可以寫「研究所」考試補習班講義，104這方面的資料特多；可以參加徵文比賽（google請搜尋獎金獵人；Jcase；104Case）；也可以爭取到行政院人事行政局的「事求人」版面，目前台北市政府（各地縣市政府）常年在徵求一些人才，也有教育部的一些大學講師的求才資料。
另外還可以到廟、宮（像是慈濟、行天宮）基金會等非營利組織求職，或世界展望會、國際合作發展基金會、聯合國等國際組織。另外像是一些企業和學校所設立的基金會，從事教育訓練工作的，都有很多機會。
景氣好─〉辦公室工作機會多
景氣不好─>教育訓練工作機會多
我留我的msn：u867933@msn.com
有時我常常在發想一些賺錢想法，或許可以互動討論....

小弟認為，老實說，以您這個年紀找MIS的工作，應該是難上加難難難，幾乎是不可能的任務了。

像樓上大大們說的，第一可能管不動您。第二MIS大家都知道，雜事很多，有的沒的、雜七雜八都要做、要你幫忙，或許會不好意思叫您做東做西的。我前面一間公司就是這樣，有位四十多歲的阿伯，比我早進去一個月，但他待不到三個月就自己走了，也就是我只跟他相處了兩個月，後來為什麼會有我進去的原因我也大概知道，因為很多雜事沒人做，阿伯的機動性也不高，後來才又請我。

所以，如果您會寫程式的話，找個寫程式的工作做，程式寫的出來，有利公司發展或賺錢，這才是不關乎年紀的工作。我想應該會比找MIS容易一百倍吧。

如果還有公司要您去面試，就表示還有機會。

小弟比您小7歲，前兩個月才到一家公司上班。

到公司第一個月內便把公司的購物網站(非架站機，全自己開發)建置起來，過程包括重灌同事員工電腦，三個門市的網路連線、防火牆、VPN及WEB、DNS、MAIL等伺服器安裝完成，公司只有一位資訊人員(即小弟)，並身兼網路行銷部門經理，下個月要進行門市POS機的取代任務(因為廠商的POS有太多限制)。

會被公司錄用，是因為之前有個年輕人來公司三個月，講很多但什麼都搞不出來，結果自己主動離職，老板才放寬取才年齡。

面試時公司再三問薪資想要多少，小弟直說照公司規定與計畫即可，問到前公司領多少薪資，看這家規模，只好講個減一萬的價碼。總之先進去，表現出自己的價值與不可取代性，其他以後再說，即使做您十年前下屬的工作也無所謂，能屈能伸有工作做才是好漢。小弟知道自己當十年的MIS及軟體研發主管(頭銜)對新公司其實意義不大，所以重點要放在可以幫新公司做出什麼東西來(面試時可問需求)，而且押上可完成的時間，而且能大概講出怎麼做(進行)的步驟，讓新老闆信任，只要對方請我們去面試，有實力(但要謙虛表現)，相信錄用的機會就很大。

Tonychen大大的心境，小弟也是心有戚戚焉，因為政府對軟體重視遠不及半導體(硬體)，導致台灣軟體產業嚴重萎縮，中高階的舞台如今都在對岸，雖然小弟曾在中國工作兩年，還是不習慣那裏的文化，更覺得要回自己故鄉努力，去年小弟弄了小小工作室，幫地方協會弄了一些系統及網站，指導醒吾技術學院的資訊系學生如何分析與實作資訊系統，由於多是義務性質收入很少，不得不選擇投靠公司領薪水來養家繳房貸。

其實長期來講，從事資訊工作的一定要建立自己的服務系統與軟體，不管是網站、視窗程式或PDA軟體，而上班工作其實要想辦法將工作經驗及所學，用在(累積)自己的系統與產品上，因為別人公司不會養你一輩子，但某一天您可以靠自己開發的軟體、工具與服務來養活自己，願共勉之。

恭喜你.跳脫原來的思維.
以你的年齡,可能遇到台灣經濟黃金的時刻.
但我認為到底好不好那?
我剛好3x歲.應該是IT的中間份子.但這幾年對IT的感觸良多.
讓我我提早下台準備的想法.
其實資訊員<>銷售員.
銷售員的經驗可以累積.不管賣吃的轉賣車賣房子都行.
但IT超過某一定年紀,你找IT工作就不行.除非你能新的創新和創意.
當然IT你可以把以前的思考邏輯運用到其他的產業上也不錯.

面試過不少人...
47歲還想來應徵MIS工程師,我考量的是:一是薪資,二是能力,三是心態
1.8萬底薪做不做? 4萬做不做? 3萬做不做? 科技專案碩士畢2.8萬做不做? 這些都在考量47歲高經歷低就業的身段...
2.再來就是你會做什麼? 你能做什麼? 你肯做什麼? 年齡不是主要的重點,思考縝密誤動作少才是MIS資深與否的特質.不是當過主管就符合這特性.
3.時局不佳也不用氣餒,若心態挫折讓你不敢再往上挑戰更高職務,而轉向低職,那面試的公司還是看看罷了,也不會用,就算用也是想看是否可以讓你重拾信心佛心來著.
轉個心態, 逆增上緣(若心態轉變,就算逆境亦能增加自己往上的機緣),反之, 下緣就不好了.

因為你已經47歲了,請先停止腳步,整理一下自己,讓自己立於不敗之地再出發.
首先是整頓財務,建立資產部位,裁減不必要的支出,用不到的全砍了,用的到的視情況縮減規模,這跟公司不景氣的時候裁員是一樣的道理,想辦法讓自己撐久一點.
再來是您要想一想IT您可以做多久?除了您的知識寶貴外,時間也很寶貴,現在還能做,不代表您到50歲還能做,60歲還能做,體力是一個考慮,社會現狀與趨勢又是一個考慮.您可以想像一下60歲想做的事情,多與別人交流看看,確認後就出發.這樣對您的未來比較好.或是您可以動用所有的人脈從新找出路,不一定侷限於IT工作,有時候只是別人給的一個小點子,卻會走出完全不一樣的道路.神關上一扇門,會替您再開一扇門的.
或是您可以考慮修煉,把束縛自己的所有一切全部放下,就不會再如此苦惱,放下的同時,也會看到人生的出路.

不要再上來「搏暖」了啦
我看那些求職網站IT相關職務雖然沒比以前多，但相較之下已經算是不少了
如果還是找不到，還有許多是勞力的工作，薪水不見得低

舉個例來說，我親戚前陣子在徵搬運工兼駕駛，一天工作十幾個小時還供吃，看資歷月薪開2-5萬，也是有四十來歲的來應徵，做不久是一回事，至少還有一份薪水，重新調整心態才是上策

有時運氣比實力、經歷重要拉，我也看過漂亮妹妹當軟體專案經裡，一問三不知，只會胡謅，還有澳洲某大學電腦科學畢業的經理，打算用公司一位程式設計師撰寫ERP系統，並且賣給相關企業，怎麼說呢？我是IT、也是QA、也是ISO內稽、也要管製程！！世事難料，真的只能想辦法「認命」，持續找出路！！

Tony 兄你不是去大陸了嗎? @@

我倒是有個想法只是不知是不適合您.或許您在職及專業的經驗可以勝任.去年我曾在職訓中心上過IT 的課程.但老師的需求好像不足.像是 CCNA 的課程只能找大學的老師教(剛好那時放暑假,老師有空)另外兩位也是從業界找來的,但一位雖有CCIE
的證照,專業能力很強.但他本來還在公司服務,所以能教的課程有限.但基於失業率
高,政府的課程可能會依職持續,因此師資的需求可能是一個問題.給您一個想法或許可以試試.