我要回以前公司 , 從事生產管理製造的工作 , 我自認工作能力當時受到賞識
當時要走時每個主管都慰留 , 可惜年輕不懂事還是走了 , 至於人緣方面
應該百分之 70 的人都覺得我不錯 , 不過這是我自己覺得 , 否則走時主管也不會慰留吧 !
現在離開 12 年 , 我有在寫信回去給總經理表示回去意願 , 他說現在沒這個職缺
但有其他職缺 , 我想他是示意我先找其他職缺 , 也就是先進去再說
但我不知道 , 對於舊人要回去的人事處裡流成為何 , 這是個上千人的工廠
在台北縣市應該算是屬一屬二的工廠 , 人事流程是否是 , 要找到當初的主管對我的評價
有些主管現在還在 , 當主管們都覺得我可以 , 才會讓我回去呢 ?
至於我現在應徵的是測試工程師 , 也就是生產線的測試儀器故障排除
如果沒錄取 , 是否也有可能是技能不合 , 因為我的經驗都是 IT
那我改去應徵 , 生產線領班或是作業員也可以呢 ? 還是只要測試工程師沒錄取
就不可能回去呢 ? 不過我目前為止 , 都沒有回去跟老同事套交情
這是我當初應徵沒想到的地方 , 因為總經理建議我走正常流程
我是 4/16 去面試 , 應該什麼時候會有消息呢 ?
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tonychen168提到：
我是 4/16 去面試 , 應該什麼時候會有消息呢 ?
Tony 兄, 您真是想太多了. 如果公司願意找你回去, 應該是你有所長, 可以貢獻他們. 至於資格, 技能, 薪酬 ,交情等, 在他們決定錄取你之前, 應該是考慮過了.
你要做的, 是在工作職位上的表現, 如果不能符合他們預設的期望, 那還是會失業的. 不要太庸人自擾.
也恭喜您就業.
你寫那麼多篇?坦白說也沒人可以幫你.
你上面寫的..映像好..都是客套話.
現在的總經理權力跟芝麻綠豆一樣大.
他安插你,是不是其他的部門主管也可以安插一寫人?
能力好,自然有門路.不管從頭開始..都一樣.
人生路就是這樣.我想沒有一個人走在路上不遇到石頭.
加油.
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