目前的市場就業條件:
1.國立大學可以找到的工作很多,
2.不限年齡可以找到的工作極少,
上述兩式取極小值就是工作機會.
若是中高齡謀職,第一條的影響力就更加微乎其微了.
大約半數的工作機會都已經移都到海外去了.
企業的正職工作職缺少的可憐.
為了生活,許多中高齡求職者轉進到大陸或越南作台勞.
大環境在改變人的心態也要跟者轉.
可以嘗試做做基層的工作,
若心態不轉, "高學歷高失業"的現象將會更嚴重.
Tony 大,國立大學畢業,應該甚麼工作都可以做。
要有點耐心找,還有要找出自己的專長跟優勢,加油。
學歷無用...
年輕、學歷,或許是社會新鮮人進入職場的優良光環,但是進入職場之後,才知道工作用的跟學校教的有很大的一段差距,在社會大學磨練一段時間之後,下一個公司看的主要是你的經歷,還有實績
學歷無用<---我覺未必!
若plums 大有看過104某"茂x"電子公司徵才的條件就知道, 他們強調"國立大學"畢業!
這也是我偶然發現的!
學歷或許是進入職場的門票,若門票都沒拿到何以說有資格入場看戲?
Tony兄, 就業服務法第5條: 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
所以, 有的話, 公司應該也不會明說. 如果是找工作, 應該找自己專長的, 並配合巿場的需要, 一定會成功.
冒昧問一下Tony大,今年貴庚?
電腦維修工作門檻很低,取代性也高,不過倒是餓不死的工作。
個人目前從事網管的工作,幸運的是在沒有任何證照下,找了半年才找到目前的工作,後來因為環境關係,除了網管,也開始使用 DELPHI 7 開發公司內部程式,不過也因為這樣什麼都會,什麼都不精,勉強可以混飯吃。
如果Tony大還是對資訊產業有興趣,可以考慮看看業務,因為有資訊底,跟客戶談這方面會比較容易上手,業務的薪資加獎金做的好的話,不是技術性的工作薪資可比擬的,供您參考一下。
小弟也在想,哪天真的沒工作了,想轉換跑道,只是要轉啥跑道,至今還是沒有明確的方向。
我已 47 歲 , 業務可能會找年輕的 , 我的年齡只能當主管
但我又沒有業務經驗 , 所以老闆會找年輕有衝勁的人
tony 大大別這樣想呀~~
我36了-.- 還在m當當做打烊班咧(很累就是了)
跟那些7、8年級的比起來,我反應慢、動作慢、記性差、學的更慢,每次教我新東西我都被罵的很慘~~但也是用了職場上的經驗稍微補足了年紀的差距。
敢說就能當業務啦,而且天塌下來後面還有工程師頂著(別打我-我也是工程師),
歲月歷練過的衝勁絕對不是盲目的衝勁,要相信自己啊!!加油加油!!
建議可以利用時間再深造,
拿個碩士或博士,
從過程找到興趣或有前景的研究主題切進去,
這樣比較長久。
否則勉強上班沒幾個月覺得不如意就想換工作,
這種路途只會越來越難走,
投資自己,具備特殊價值,
自己也能開創出舞台來,
記住體力、年紀、時間都有限,
改變就是現在。