常在板上看到網友失業找工作的問題, 終於輪到在下也得面對這個問題,小弟目前是不懂Exchange, 因為原公司沒預算花這麼多錢用, 只好用便宜的方案解決, 但現在找工作好像不會Exchange找不到工作, 面試了幾家公司, 對方要的IT人員都要有Exchange的經驗, 就算現在自修然後說我會, 沒有實務經驗實在也說不口, 幫公司省錢用opensource方案, 反而造成日後求職困難, 真是始料未及, 一切都是命!!
我覺得應該分成幾個部份:
以個人經驗:
一般公司要找人, 就要找以後可以替換掉的人, 如果您引用了 Linux , 以後要如何接手? 公司這段期間的營運如何繼續? 所以個人幫親友公司會選用 Linux , 是以個人擔保可以維護; 但在前一個公司, 還是以微軟架構為主, 也弄幾張 MCP 證照來, 兩種都會就不怕公司要什麼了.
通常電腦帳號數在50u~100u之間的會考量是否要用exchange
在100u之後的,幾乎有八成都是直接導exchange
其優點是通訊錄更新方便、遠端及mobile的支援較為完整
opensource的程式也一定在環境中會有,因為通常是主機上發送系統郵件時在使用的
微軟的ad、exchange是必學的,然而linux、vm則也是必要的
會操作設定相關的產品,應該在找工作上會有比較大的優勢
找工作時,
也會問,c#,.NET會不會,其實erp商管資料庫程式不會差不多,
但是大多的公司面試,或是我,也會希望面試者,有用過的經驗,
結果自己也遇到了這種情況,sap erp,沒用過,oracle erp沒用過,tiptop erp沒用過,
千辛萬苦,才找到了tiptop的工作,感覺,寫了再久的程式也沒用,還要寫到應徵公司要的程式語言,結果覺了很多語言的hello world,一點用都沒有。
個人覺得,敝公司的exchange,之前讓一個課長晉升慢了一季,這次覺得,再出事,可能讓坐不滿一年的課長,又坐不久。還是習慣gmail之類的web mail管理。但是99%的公司用戶,都是用outlook收到本機來看信。當了幾次的exchange,最扯的是,協助網管同事,一台一台去user那搞outlook ,每一次做法都不一樣,浪費了一個早上,不知道到底有沒有效。
我手上有好幾家客戶, 全公司只有 10 個人, 一樣導入 Exchange Server....
要不要導 Exchange 其實跟公司規模沒有太大關係, 老闆的決策因素是:
我用了這個東西, 能幫我節省多少人力和時間?
而且, 通常都是: 直接跟老闆談, 老闆很快就同意導入. 若是透過 MIS 去談, 中間不願意導入的, 反是都是卡在 MIS 個人身上.
Exchange 5.5 的時代確實搬不上檯面;
Exchange 2000 終於開始可以稍微穩定的運作;
Exchange 2003 已經具備跟 Unix Mail 競爭的基礎, 可惜管理功能仍缺;
Exchange 2007 管理功能已漸齊全, 可惜系統太龐大, 效能太差, bug 多;
Exchange 2010 終於讓我丟棄用了十幾年的 Unix Mail, 改投 Microsoft 懷抱....
Why?
其實很簡單, 因為我只想: 少接些緊急電話, 多活幾年, 不想整天窩在電腦前面找問題...
1.Exchange 很貴 (你的User越多, 建置成本越高)
2.Exchange要跟AD綁在一起
3.你可在市面上找到一堆Exchange的書, 但是其他種的Mail-Server則大多要自己去看原文的文件
4.個人以前用過Exchange 5.5, 真的沒有什麼好印象, Exchange掛掉後, 服務起不來
學習永無止境
啥麼路都可以走就是有一條路不能走(放棄)
老闆願意接受的方案就是對的
不管是Exchange或是OpenSource
現有的雲端Hosted Exchange(ISP)或Office 365的Exchange Online,都可助中小企獲得廉宜方便的Exchange服務。