如果要自學, 先決條件是你要有 Lab 環境可以做測試, 實機操作之後才會得到真正的經驗, 看書都只能得到一個模糊的概念而已, 必須透過實作出錯的過程, 才會知道為何需要這樣設定?

但是 Lab 環境不是你自己買設備來組就可以了, Lab 也是需要事先經過設計, 避免你在初期還不熟悉的階段, 就遇到太多高階的問題, 自己解不了, 反而阻礙了學習.

去上課的好處是: 教室幫你把基本的 Lab 環境規劃好了, 你照表操課不會出大問題, 先熟悉各種操作之後, 再回家建自己的 Lab, 遇到卡關的機率就很低.

如果只是想要了解 Exchange 的入門概念, 上這樣一堂課無可厚非. 不過, 微軟有很多相關的免費教學, 建議你可以先看一下:
https://channel9.msdn.com/Events/TechDays/TechDays-Taiwan-2015/OFC304
你如果覺得這樣看可以懂, 那就去書局翻翻書的內容, 如果也覺得沒有問題, 那可能自己回家做 Lab 就夠了, 不用去上課.

但是如果這樣看下來, 有很多疑問沒辦法理解或找到答案, 那還是去上課吧.因為 Exchange 裡面有很多觀念, 是外面文件不容易找到的.

另外一個問題, 如果想要讓你的投資可以累積, 不只要上課, 還要去考認證. 假設你要專注在投資 Exchange 認證的話, 至少要通過三個考試:
https://www.microsoft.com/zh-tw/learning/mcse-messaging-certification.aspx
70-345, 70-346, 70-347 如果都要上課的話, 整套下來大概至少六七萬以上.

有了認證背書, 將來找工作的時候, 人家才會相信你真的有這方面的實力, 薪資也會往上提升, 台灣已經有大企業會徵求專門管 Exchange Server 的職位, 至少可以從 5 萬開始往上談.

在美國, Exchange 管理師的年薪中位數大約是 US$72K 左右, 通常除以 3 大約就是台灣的薪資, 算下來差不多符合台灣就業市場的現況; 如果你英文溝通沒有問題的話, 去東南亞國家的外商分公司, 說不定還可以拿到跟美國低標差不多的年薪:

不過, 這樣看下來, 好像先去上英文課的投報率會比較好喔?....

1.張忠謀說，如果月薪不到5萬元，要存錢也存不了多少，可以投資自己，但他認為，投資自己的方法有很多，也許是有教育性的旅遊，有的是交際，或是進修，甚至因為時代的不同，很多人是去做財務的投資，並不一定要存錢。(http://www.nownews.com/n/2013/06/11/186106)
2.公司若有教育訓練申請那就更好.(通常都會有)
3.拜託廠商提供該課程教育訓練.(欠人情)

一般建議自學
百度 還有一些網站資源可以利用 老闆沒有提供教育訓練費用 就只能這樣
雖然有顧問 顧問也是從錯誤中學習 有些顧問是很兩光
有些公司沒有錢買設備，叫IT人員想辦法
只好自掏腰包 哈_ 理解好就可以自行學習 千萬別成為冤大頭

要我我不會那麼傻

1. 台灣一堆中小企業連AD都沒有，放任主機四處飄浮不打算管理，更何況整合AD的Exchange
2. 上述這類型的公司，趨勢都是走向Gmail，拋棄微軟
3. 同上，如果mail的趨勢都是上雲端，IT人員就只會開帳號，那Exchange可以幹嘛!!
4. 如果公司真的需Exchange，又不願出錢給你上課，那你為何不說服公司買顧問服務
   有問題顧問進來解，連顧問都沒有很容易出包，出包之後就讓大家開始哀嚎，
   然後就要有明眼人出來說公道話，未來還是走向gmail才是正途

所以Exchange是啥?

也是建議自學，有上過2010版本，其實概念不會差異太大，補強2016版本差異的功能操作練習。
實際上Fab環境無法模擬當眾多使用者上線後所發生的問題，所以自學+舊版經驗+練習⇒先把環境架設起來，再來才是開始面對使用者的問題，一一解決與處理，這個經驗是自學或上課學不到的。

拿證照找工作、換工作也是可以考慮，但如果是中小企業，大部份人資或老闆是不懂這些證照的價值，除非是資訊部主管，但有些主管也是無視，對有些主管來說，經驗還是比較重要。意思是說，架設環境不難，重點是你會排除問題嗎？你既然拿了證照就要證明你跟別人不同，這就是加薪的理由。

祝福你~~