我是駐點的工程師..
一般而言公司同事的互動確實會少一點~
但是...相對的..
你可以跟駐點地方的客戶或同辦公室的人有互動..
一方面幫助你建立自己的人脈~
一方面也可以幫助你自己的公司打好關係~
不過..應該不至於永久駐點在那~
公司總會偶爾有幾次開會可能需要你到場才對~
畢竟駐點在那...
有所謂現場的優勢~
你就可以收集資料~
等到開會時就可以提出對公司有益的意見~
或是提出公司也許某些政策上的缺點..等等
不過..我算幸運啦~~
駐點的地方有同公司同事~~
還不至於孤軍奮戰~^-^
原來是張勝麟、洪國鈞的學生...呵
Blue Jacky
查詢了一下這兩個名字...
原來都是我母校的老師...= =
是說...
我也沒給他們倆教過~~XD
這樣啊!!至少都在C306教室上課吧...呵
記得都在上"開心農場"....0..0
是怕說可能專案開發完 就表示要換新環境了 不過還是等面試時在問好了 感謝分享
這麼說來,
我還沒玩過開心農場呢,
不過現在應該已經不流行了吧?
life_is_limited
正常來說,
的確是專案結束就要換環境了,
不過也是一種經驗學習的機會,
不知道你的程度怎麼樣,
或是你要去專門寫軟體的公司上班也可以,
應該會有一些前輩可以學習。
小魚
前陣子..開心農場官方才宣布關閉而已~0.0
king742171Blue Jacky
原來都是資工校友
阿B
你少兩個字...
...
...
...
"傑出"...
這"馬屁"太響了...呵
駐點工程師有下列幾種
看來我運氣很好遇到兩間肯栽培的
坦白說這個行業如果公司不肯栽培 那也很難提升自己的專業吧?
年資歸0是??
假設你是下一年度的得標廠商,你會承認前一得標廠商的年資嗎?除非是同一家公司,不然我沒聽過年資可累計
只要是走標案的公司,一定非常樂意工程師去考證照 => 條件怎麼談,就看個人了
http://ithelp.ithome.com.tw/upload/images/20170927/20096923GwyFvOAGrN.png](http://)
既然是有勞雇契約關係,為何存在有年資歸零的議題呢?
to jack8192
你所謂的勞雇契約,不存在於要派公司(即實際工作之公司/單位)與駐點(派遣)人員 => 不然幹嘛開派遣職缺?!
看公司規模大小吧,我前陣子在面試的時候規模稍大的說白了就是直接一個小組去駐點到某某大公司這樣的形態,其實你有這方面疑慮都能跟HR當面提出的
建議你找一個真的正職工作,所謂駐點,就是人力派遣,不用自己騙自己啦!我幹了六年的派遣,很幹!公司只是把你當成抽成的對象,成數抽淂也蠻大的,你就會覺得,事情都是我在做,憑什麼坐在家裡就等着入帳,然後客戶就都以為,付給你這麽多錢,叫你做什麼,你就要做什麼。你如果去的公司叫前進國際,那就是派遣啦!
原來你之前是去這一家啊?
我也覺得你如果想在一家公司發展,
學一些技術,
最好當正職的比較好,
不過你如果之後是想自己出來做,
當當派遣學習不一樣的也不錯。
我是駐點...
但...並非大大說的派遣
似乎有點一竿子打翻整船人的說法唷..
..
不過..派遣的確會抽傭金..= =
king742171
是喔,
你駐點是自己找的嗎?
還是怎麼找的?
我是聽說有一種公司專門在收駐點工程師,
派到各個駐點的地方去駐點,
大概就是樓上大大所說的派遣了吧.
小魚
我公司在台中
本身是南部人
駐點在高雄
雖說是派駐點在高雄...
不過一開始就是直接在高雄徵人了...
與其說駐點...
也可以說是分公司
只不過...我們這邊沒有自己的辦公室
是借駐人家場地工作..
一種..........廠商?的概念..
駐點就是派遣啦...不用美化自己的工作啦....
廠商 ?? 我在所謂的vendor 廠商少說15年了.....我會不瞭解你的工作性質??哈....真是.....借駐人家的場地工作..這種話也能說得出來 ??我現在的公司一堆HP 的人駐點, HP 夠大吧!!也不過就只是人力委外的而已啦!! 有機會就趕快換公司吧.......不要再被騙了
坦白說 ...你們公司如果真的是你為可貴的資產, 那你就會買天從客戶site與公司間往返, 而不會要你駐點在客戶那邊...會把你派到客戶處的, 一年回到公司沒幾天, 甚至根本不會回到公司的, 那你不要跟人家講說你是正職, 那都是人力派遣, 公司只是抽傭而已!! 而且這個傭金, 都是幾乎等同他們給你的薪水....這些公司其實只能用"惡劣"兩個字來形容...就是一個"爛"字
坦白說 ...你們公司如果真的視你為可貴的資產, 那你就會每天從客戶site與公司間往返, 而不會要你駐點在客戶那邊...會把你派到客戶處的, 一年回到公司沒幾天, 甚至根本不會回到公司的, 那你不要跟人家講說你是正職, 那都是人力派遣, 公司只是抽傭而已!! 而且這個傭金, 都是幾乎等同他們給你的薪水....這些公司其實只能用"惡劣"兩個字來形容...就是一個"爛"字...一整個team 都可以派駐在外面的, 那就表示這個team 是隨時可以被丟棄的, 只要一虧錢, 那個單位一定馬上被裁撤,履見不鮮啦!!
坦白說 ...你們公司如果真的視你為可貴的資產, 那你就會每天從客戶site與公司間往返, 而不會要你駐點在客戶那邊...會把你派到客戶處的, 一年回到公司沒幾天, 甚至根本不會回到公司的, 那你不要跟人家講說你是正職, 那都是人力派遣, 公司只是抽傭而已!! 而且這個傭金, 都是幾乎等同他們給你的薪水....這些公司其實只能用"惡劣"兩個字來形容...就是一個"爛"字...一整個team 都可以派駐在外面的, 那就表示這個team 是隨時可以被丟棄的, 只要一虧錢, 那個單位一定馬上被裁撤,履見不鮮啦!!
要導正一下大家的觀念,
所謂駐點,就只是你是A公司員工,
但是在B公司辦公室工作而已(也可以說是派遣沒錯),
只不過,又有分成正職或約聘~
而"專案",這名稱就厲害(具挑戰)了,
厲害是指,專案結束前後,
你的職務變動率很高,
可能回A公司內部、可能B公司繼續專案或新專案,
可能B公司挖角、你變B公司員工,
可能調C公司其他專案,也可能被資遣~