C# 開發人員的第二輪面試

面試趣談

Ks 2019-05-11 23:04:58 ‧ 2403 瀏覽

繼之前第一輪面試完成之後,再次被通知需要前往進行去第二輪面試

第一輪面試的問題範圍大概都在
現在和之前工作內容/履歷上面的基本相關技術/為什麼想要離開現在的公司之類的問題。
然後就開始筆試,目前看起來是通過了。

第一輪面試官是兩位不同團隊的IT部門的主管,說我如果成功會加入到其中一位的團隊裡。
然後第二輪通知是說會有Program Manager來進行面試。
請教各位大大第二輪的面試基本上我該準備些什麼東西?大概會被問什麼內容?

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舜~ iT邦高手 1 級 ‧ 2019-05-11 23:41:13 檢舉

給您參考
https://www.itread01.com/content/1544531592.html

dragonH iT邦超人 5 級 ‧ 2019-05-12 01:39:05 檢舉

用你要面試的公司名稱當關鍵字

看有沒有人發心得文

小魚 iT邦大師 1 級 ‧ 2019-05-12 09:04:41 檢舉

如果之前有些作品可以帶去,
如果沒有應該學習態度比較重要.

Ks iT邦新手 3 級 ‧ 2019-05-12 23:24:04 檢舉

感謝大大們的答复,我再試試看搜尋該公司的相關資料和把自己的用過的部分重新看一遍,避免出現被問到答不出的情況~
之前工作的作品一份是In-hourse的軟體和
現在的公司開發的軟體還沒上正式環境,似乎沒辦法把作品讓對方參考,
大學做的專題,已經找不到了哈哈

ant1017 iT邦新手 2 級 ‧ 2019-05-13 08:11:22 檢舉

還沒上正式環境，你可以寫個模擬版本，說你有做過類似的專案..
但要看你面試的公司是否有這類需求，如果有，東西還OK的話，可以加分

㊣浩瀚星空㊣ iT邦大神 1 級 ‧ 2019-05-13 13:22:16 檢舉

基本第二輪大多是人格檢查了。也就是看要找人的主管覺得你ok不ok。
技術面的事大多因該在第一輪就處理掉了。

除非是面試的人很大才會有二次考試。

我曾經在某家大公司，第一輪是高分通過。第二輪的主管則是擔心我年紀太大，他們想找年輕人。就把我刷下來了。

所以第二輪很多是看臉的。

Ks iT邦新手 3 級 ‧ 2019-05-14 14:49:05 檢舉

總結第二輪的經驗,去到了那邊基本上就是聊天,

聊以後會需要用到的技術和對於未來會用到的技術會不會有興趣之類的,

然後就被通知要現在在職公司的電話,會撥打電話到公司詢問工作狀況之類的.

最後只能請給比較友好資深同事幫忙了,總不能給主管的電話,這也太尷尬

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