專案: 錢給到位了，甚麼都好說

讀書會: 無法要求什麼，只能看運氣

題外話:

個人認為什麼融入團隊，一起奮鬥都只是空談

我是來上班的，是來討生活的

大家好好把執掌說清楚，分工分清楚，默契建立起來或許還有那麼點可能

開頭就表示要找可以融入團隊的、價值觀相同的，在我看來根本沒有心打算去好好理解你的組員，只想要現成的

就算是創業夥伴也是長久相處下來磨出來的信任與默契，怎麼可能一步到位

這裡面有許多管理經驗十幾年以上的技術大神, 你可以去問問它們:
https://www.facebook.com/groups/techxleadership

我是用Line來組建團隊(維護Team)，基本作用類似IT邦
我們討論問題的前提是自己要先踹過卡關才能提出來討論
成員大致上都是朋友(同學)、工作上遇到談得來的供應商、學徒

自己想要在外面接案別讓你老闆知道，不然你準備永遠在外面接案吧！
孤鳥有技術沒人脈想要接案子也要看看客戶願不願意讓你做
一個動輒數十萬以上的案子，一般企業是不會交給工作室的，你至少要有營登與作品
團隊成員內還要有擅長業務的工程師

不滿意自己的薪水的情況下，有沒有思考過公司為何僅支付這點薪水給你？
我看過很多成功在外接案的人，他們本職都做得很好薪資也很高，能力強悍有餘力接案
本薪很低的還想在外面接案子的我真的沒見過

找志同道合的方法: 同學會、技術論壇、扶輪社、獅子會、MBA課堂

接案: 1、先找齊必要的成員，2、準備辭職信，3、到接案網站(104上就有)

先從參加別人辦的社群開始

可以觀摩到前人的經驗
以及這件事的可行性評估

我也覺得可以先觀摩，確定自己適合在進去

除了學生時代熱情的開始的夥伴以外，出了社會都是錢。
有錢再說.....。要畫大餅也要先有麵粉。加強自己最實在，不要想東想西。

可以直接到外包網找，找個前端、UIUX和行銷就可以組成一個team了
https://www.pro360.com.tw/category/web_design