依據這篇的說法
15 年似乎久了點

除非你是國防部神盾署之類的單位

通常合約是甲方對乙方，而你是第三方

我沒看合約內容, 但就算你知道合約裡面有任何不平等之事, 你能:

1. 不簽. 然後被資遣
2. 簽了, 然後繼續工作
3. 跟上面說: 你這條不合理, 請你改完再拿來給我....(誰會理你?)

其實不管內容如何, 當你的身分是員工的時候, 並沒有太多選擇;
這件事情拿來當法務條文的辯論很不錯, 但對你的決策沒有幫助.

你眼前只有兩種選擇而已.

保 密 切 結 書
立切結書人XXX（以下簡稱本人）服務於 XXX 參與 XXX（以下簡稱本專案）願遵守OO部OO署下列相關規定，
如有違反，願受法律制裁並賠償一切損失，絕無異議。
一、 本人將恪守個人資料保護相關法令法規及OO部OO署個人資料管理制度
（PIMS）之政策、目標，及各項作業規範與流程之要求。

管理制度是否有追朔既往，以後改了還要你認帳嗎??應該是簽訂現有的版本，並且你要留底存檔。

二、 本人違反本保密切結書之規定，致造成本署或第三者之損害或賠償，本人同意無條件負
擔全部責任，包括因此所致OO部OO署或第三人涉訟，所須支付之一切費
用及賠償。於第三人對本署提出請求，經OO署以書面通知本人提供
相關資料，本人應合作提供，絕無異議。

第三人涉訟關你什麼事情，這樣也能硬凹要你負責，並且要你提供相關資料，這就不對，要資料只能由要你在法院上以證人方式提供相關資料，不能以私人方式提供，因為有可能要你提供公司對手的資料，這樣你反而會吃上你有資料的公司的官司。

三、 本人應服從OO部OO署之工作指示、工作調派及工作規則。非經OO部OO署同意，不得攜帶可攜式資訊設備及儲存媒體進出機房。
四、 本人將確實遵守OO部OO署個人資料管理制度（PIMS）相關規範與程序，
並不得帶領未經允許人員進入工作場所。
五、 因工作知悉、持用之任何相關文件、工作內容與媒體檔案等，本人應絕對保守機密，非
經OO部OO署同意，不得拷貝留底或以電子資訊方式傳遞供作其它用途，
亦不得以附加或改良為由，自行重製或交付他人使用，保密義務至少為本案終止或解除
後15 年。
六、 本人將遵守OO部OO署委外合約之要求，若因作業疏失或違反規定而產生
個人資料事件造成OO部OO署損失，應負完全之賠償責任。

一、 本人將恪守個人資料保護相關法令法規及OO部OO署個人資料管理制度
（PIMS）之政策、目標，及各項作業規範與流程之要求。

這點沒什麼大問題，基本就是要求你依法令及公司規定走。
上面有人說了公司規定改了怎麼辦的問題。基本上，簽訂會有時間。且公司法不得大於基本法。
所以基本上不會有啥問題。

二、 本人違反本保密切結書之規定，致造成本署或第三者之損害或賠償，本人同意無條件負
擔全部責任，包括因此所致OO部OO署或第三人涉訟，所須支付之一切費
用及賠償。於第三人對本署提出請求，經OO署以書面通知本人提供
相關資料，本人應合作提供，絕無異議。

這條開頭就說了，要你違反保密相關規定。才會需要你負責。
並不代表只要是人家告了就要你負責。
且提供相關資料，並不可能與本案件無關的相關事証。一定是要你提供相關記錄資料為主。

三、 本人應服從OO部OO署之工作指示、工作調派及工作規則。非經OO部OO署同意，不得攜帶可攜>式資訊設備及儲存媒體進出機房。
四、 本人將確實遵守OO部OO署個人資料管理制度（PIMS）相關規範與程序，
並不得帶領未經允許人員進入工作場所。
五、 因工作知悉、持用之任何相關文件、工作內容與媒體檔案等，本人應絕對保守機密，非
經OO部OO署同意，不得拷貝留底或以電子資訊方式傳遞供作其它用途，
亦不得以附加或改良為由，自行重製或交付他人使用，保密義務至少為本案終止或解除
後15 年。
六、 本人將遵守OO部OO署委外合約之要求，若因作業疏失或違反規定而產生
個人資料事件造成OO部OO署損失，應負完全之賠償責任。

3456點來說，其實只是跟第一點一樣。說明相關規則。不犯就沒事。

所以你的問題
「離職後的第14年
第三方請OO部OO署轉寄要我提供銀行帳密房地權狀，
因為保密義務我好像必須單方面合作提供?」

這是需要他們確定你有做了洩密事項。你需要配合合作調查。
且所配合的事項並不得超過原案事証為原則。個人財物基本無關事証。
就算他們要求你也可以拒絕。(但正常不會要求這東西，要扣押不需要)

因為我也簽過。只要是軍中相關或政府安全相關的都要牽這份。
我還有牽5年內不得去國外相關啥的，10年內出國需回報啥單位的。