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各位大大您好!!請問關於網路工程師這條出路的願景能有百萬年薪的機會能有哪些出路可以依循呢

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目前小弟只是個小小經銷商的員工,今年26,學歷不好看,去年才剛進入網路這個行業,沒有一張證照,但在網路的基礎上略有底子,想請教各位大大在這個行業能有百萬年薪的職位及出路有哪些可以做選擇?

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player iT邦大師 1 級 ‧ 2022-12-17 16:26:29 檢舉
1.學歷 (大多數公司的起薪標準)
2.遇到好老闆
3.考績(工作績效)
4.經歷
5.職務上的替代性 (除非你的工作是別人無法輕易取代的,不然就不可能高薪)
重點不是你能拿年新多少
而是你能為公司帶來多少利潤
小捲毛 iT邦新手 5 級 ‧ 2022-12-17 17:32:53 檢舉
考慮半導體產業,賣肝百萬很簡單
唬爛 iT邦好手 1 級 ‧ 2022-12-17 22:37:30 檢舉
Cisco CCIE!
早期(10年前吧?)號稱可以年薪百萬
在台灣,台幣計價
在對岸,人民幣計價
在美國,美金計價
現在在台灣應該年薪百萬沒問題!但美國是否還有年薪百萬?就不清楚了...
畢竟現在有CCIE的人多了很多
cmwang iT邦大師 1 級 ‧ 2022-12-19 09:28:34 檢舉
CCIE行情最好的年代應該是2000年左右吧,那時一堆搞不清楚狀況的傢伙一窩蜂想搞dot com,鵝對那些找鵝去interview的人說鵝想轉行還被當成怪物咧....
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直播中
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雷峰
iT邦研究生 1 級 ‧ 2022-12-17 17:56:51

分兩個層面:技術、業務
您要哪個?

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japhenchen
iT邦超人 1 級 ‧ 2022-12-17 21:12:57

做IT這條路,個人特質很重要,我沒說IQ180才可以,而是你能不能不走直線來解決問題,不會以你學過的才會做的角度看事情,熱誠很重要,能不能年收百萬那不是你要注意的事,26歲了,你還能花多少時間學習?如果你真的有心走這條路,早該在你第一次碰到3C時,就應該會有自主動力往這方面走,而不是現在才來問,是現在的工作讓你抑鬰不得志?薪水不夠青吃還想買房買車?還是家裡要你成家卻沒美眉看的上眼?


確實真的有興趣的話在第一次接觸3C時就會被吸引住而往這條路發展
別人不說但我自己的確就是這樣子踏入這個領域的

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Ray
iT邦大神 1 級 ‧ 2022-12-18 10:24:57

根據 104 上面的統計, 網管工程師薪資分布大約是:
https://ithelp.ithome.com.tw/upload/images/20221218/20026603RwIhS3Tlex.jpg

看到這裡就很清楚了, 不管你有多厲害, 在台灣企業, 只有進金融業才有機會年薪百萬...

cmwang iT邦大師 1 級 ‧ 2022-12-19 09:30:14 檢舉

要行情好的應該是去linkedin找吧,104只有窮苦工業的樣本而已/images/emoticon/emoticon36.gif....

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依照你說的「去年才剛進入網路這個行業,沒有一張證照,但在網路的基礎上略有底子」
然後就直問「能有百萬年薪的職位及出路」

我只能說,你是不是將世界想的太美好了。

是有好幾個可以選沒錯啦,但一定是你無法獲得的職位。更不要說出路了。
你這個問題,我只能給你「無解」

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misc314
iT邦見習生 ‧ 2022-12-19 11:32:17

有夢最美希望相隨

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sd3388
iT邦好手 1 級 ‧ 2022-12-19 13:53:33

網路工程師拿到百萬年薪並不難,況且你還年輕
希望給您最好的鼓勵,加油!

未來會網路基礎建設的工程師將越來越值錢
原因有機個:

  1. 現階段薪資過低,因此越來越少人投入行業,從業人員日後大缺
  2. 學校教學偏重軟體,且無實作的機會,出社會後難以進入技術工作
  3. 業界焦點轉向雲端,會誤以為網路基礎不重要
  4. 一般MIS不求長進,對網路架構演進不求改變也不學習
  5. 駭客針對網路資安諸多攻擊來自於網路架構的先天缺陷
  6. 資安運作很大一部需要網路架構上的配合

評估你目前的弱項有二:學歷不佳、沒有證照
會造成你初期薪水拿不高
因為英文不好就難以廣泛吸收知識
沒有證照,那些沒知識的主官管及HR就不懂判斷你的價值
這些在社會運行上的濫觴,你需要加強

建議您及對網路技術有興趣的工程師可以這樣安排

  1. 去上網路課程的網工班,如果只教網頁相關技術或沒有摸機器實作,就不值得去
  2. 取得某些網路或資安證照,如CCNA或NSE4
  3. 到SI去歷練網路技術,每家至少待二年,也不要超過三年,太年輕千萬不要去當MIS
  4. 歷練盡量求廣特別是網路資安設備,不要只會CISCO,各家外商設備都接觸為佳
  5. 進入網路設備代理商深入技術,可以選擇比較偏Layer7或Security的設備去深入技術
  6. 在代理商工作應該百萬年薪以上,否則就太操划不來
  7. 同間代理商不要超過五年以免技術鈍化,技術熱情衰減
  8. 盡可能找外商或MIS任職,職涯方向不同但年薪應到2ooW以上
  9. 獵人頭如果找有300W以上就考慮跳巢

以上是個人的建議,僅供參考
要堅信技術須不斷學習精益求精
價值就會不斷提高

cmwang iT邦大師 1 級 ‧ 2022-12-22 11:49:59 檢舉

鵝遇過很多SI和MIS都是不求甚解的類型,網路對他們來說太虛無飄渺了,所以遇到事情都推給AP的廠商,然後鵝就得一天到晚拿sniffer證明給他們看是他們網路的問題,鵝又沒收他們training的$$,為啥要負責training他們啊/images/emoticon/emoticon18.gif....

sd3388 iT邦好手 1 級 ‧ 2022-12-22 12:30:21 檢舉

哈哈哈 講不求甚解是太客氣...

SI好的工程師不多,更不用說一般企業了....

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打雜工
iT邦研究生 1 級 ‧ 2022-12-24 11:56:31

賣雞排比較快喔~

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