產業新尖兵計畫

目的：為協助青年掌握國家產業發展契機，引領取得 5+2 產業及具發展前景之製造產業之關鍵技術能力，以協助青年就業。
對象：15 歲至 29 歲之本國籍失業或待業青年。(以課程開訓日計算)

如果你 29 歲以前 去學一些有用的東西 政府有補助
ex: 軟體開發課程之類的

給新人的建議，你參考看看
先花一年的時間了解自己的IT工作環境
看看自己較有興趣的方向是系統?網路?還是程式?
然後選個自己有興趣的方向去上課
轉進到相關SI公司至少工作三年
(實話說在MIS環境技術很難大程度增長)

當然，如果這一年發現其實IT的興趣都沒有熱情
只有對賺錢比較感興趣
就可以把平日工作安排好
花點時間做做理財的研究
因為工作一年也會開始有些積蓄了
理財也是要學習，累積才會有成就

我是去年轉IT的，
但是我走的是寫程式方面，關於技能增加，其實最好要有作品。
如果要跟前後端相關的你想學習，
我建議學一學spring mvc或是asp.net core。
先從簡單架設個網站開始。
然後盡可能地參加或上一些會教你寫作品的課程，
如：alpha camp...(BTW我自己是沒上過)，但是有在找；
這個camp的口碑，朋友之間是有傳不錯。
如果你想走單走前端或後端，可以直接上bilili or youtube找到相關影片，先做初步學習。

再來就是你目標薪水想要多少，直接上人力銀行看需要哪些技能，
然後開始補，補得差不多就趕緊跳槽

鵝上週六去某個號稱科技業就業博覽會逛了一圈,才發現人力市場的確很蠻殘酷,鵝以為這種場合不太會看到和鵝差不多年紀的人,但有看到幾位,而且共同點是由臉上的表情可以看出他們的壓力都很大,大概是在資訊領域中,一般人會有超過4x歲就缺乏可塑性的刻板印象,只要超過4x歲被迫換工作,下場大概都不會太好,還好鵝只是去湊熱鬧的，也希望那幾位能找到位置,要避免這種下場就要儘可能避免當只是在打雜的MIS,而要有自己的knowhow,這樣就算面臨被迫換工作時,也會比較有底氣....

貴公司應該有網路、伺服器、應用系統...等等，建議您先把公司所有的東西都搞懂，最好成為公司資訊的第一把交椅，那未來在公司升遷或跳槽至其他公司都能更順利，在你把公司一切資訊搞懂的過程中，其實就會學到非常多的專業了

除非您在大型的企業, IT部門會有許多的人有精細的分工,台灣大部分的中小企業可能只會有一個萬能的資訊管理員(打雜水電工). 太小的企業沒必要也養不起 IT.

Win 2000 之後的作業系統,如果管理得當,以及使用者不亂搞手賤,應不至於花在用戶太多時間, 應該把時間花在伺服器管理與資訊安全的加強,提升自己的技術水平.

修電腦 管理有無線網路 架伺服器 防火牆 設 VOIP 維護電話交換機 建置門禁與監視系統 甚至新公司的機房建置.... 想辦法完成老闆的需求

學歷是重要的求職入場券,肚子有沒有料在面試談話中就可以判斷,要成為 IT人真的不容易,再撐6年 滿60歲的我也要退休了..

要走IT~請記得多存點錢~
大概40歲以上~企業通常不愛請了(也就是俗稱的中高齡失業)
至少錢存夠~開個人工作室要接案還可以繼續過生活~

小弟我也是剛入職快半年
我的一點小建議_把握天時/地利/人和
1.工作進度優先_先把能加快工作速度的技能先學起來
2.如果有前輩願意教一定要抱緊他的大腿不要放(問之前先自己研究一下, 千萬不要亂問!),
遇到對的前輩可以少走十年路, 如果能用公款上課一定要去報名, 資訊證照都不便宜
3.系統_盡可能摸熟能接觸到的所有系統(AD/ERP/Linux/windows/Server), 包含安裝/設定/除錯等
4.資安&網路_我認為最有發展的方向, TCP/IP網路架構/防火牆(視公司使用的優先學, 比較有資源和前輩可以問)/防毒(視公司使用的優先學, 關鍵詞詞EDR&MDR), 摸透公司的網路架構再試著自己從零開始去架設
5.ChatGPT是個好老師
6.做個工作紀錄表, 有助於記憶以及回顧做了甚麼, 有系統設定方面有做更改一定要紀錄
一起加油吧!

以前我師父說
資訊這行就是
吃不飽
也餓不死的行業
前年疫情的關系
被開除後就轉職工程師
好險 還活的下去

最近也剛入職
一起加油