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如果你是老闆, 你會雇用中高齡失業人員嗎?

其實這是很現實的問題 除非是佛心來的 否則道德與現實的商業考量是無法兼顧的 頂多能做到勞資雙方盡量互相體諒 資方多考量一點勞工福利 勞方也別站在道德高點上攻擊資...

2008-11-21 ‧ 由 總裁 提問

如果你是老闆, 你會雇用中高齡失業人員嗎?

講的現實一點, 等到4.50歲還有能力每晚熬夜趕程式的人有多少??體力下滑。 長遠來看職業生涯壽命不遠矣, 除非真的很有專才變成顧問級人物。 高齡長輩都會給人...

2008-11-21 ‧ 由 總裁 提問

如果你是老闆, 你會雇用中高齡失業人員嗎?

講的現實一點, 等到4.50歲還有能力每晚熬夜趕程式的人有多少??體力下滑。 長遠來看職業生涯壽命不遠矣, 除非真的很有專才變成顧問級人物。 高齡長輩都會給人...

2008-11-21 ‧ 由 總裁 提問

如果你是老闆, 你會雇用中高齡失業人員嗎?

我就是老闆, 我是公司股東也是資訊中心主管, 一手創立資訊單位,從40台PC到250台PC, 在這單位幹14年!有些體驗與想法在此分享: 這個問題的核心在於是否...

2008-11-21 ‧ 由 總裁 提問

如果你是老闆, 你會雇用中高齡失業人員嗎?

我就是老闆, 我是公司股東也是資訊中心主管, 一手創立資訊單位,從40台PC到250台PC, 在這單位幹14年!有些體驗與想法在此分享: 這個問題的核心在於是否...

2008-11-21 ‧ 由 總裁 提問