iT邦幫忙

賽門 所有喜歡的回答 5440

要怎樣處理這樣的員工

當然是請他走路了.....不過, 得先有考績做你的支持, 先把考績打低, 再跟人事部門討論, 如果公司的人事制度完整, 自然就會淘汰.... 好的員工 = 聰明...

2010-04-24 ‧ 由 linbey 提問

要怎樣處理這樣的員工

當然是請他走路了.....不過, 得先有考績做你的支持, 先把考績打低, 再跟人事部門討論, 如果公司的人事制度完整, 自然就會淘汰.... 好的員工 = 聰明...

2010-04-24 ‧ 由 linbey 提問

要怎樣處理這樣的員工

好員工,其範圍涵蓋很廣,專業能力、工作態度、工作品質、誠信、個性穩定度、忠誠度、配合度等,都必須被廣泛考量,取一個平衡點,在無風無雨的條件下,乍看之下大家都是好...

2010-04-25 ‧ 由 linbey 提問

要怎樣處理這樣的員工

好員工,其範圍涵蓋很廣,專業能力、工作態度、工作品質、誠信、個性穩定度、忠誠度、配合度等,都必須被廣泛考量,取一個平衡點,在無風無雨的條件下,乍看之下大家都是好...

2010-04-25 ‧ 由 linbey 提問

想請問IT或MIS 想過去大陸常駐發展的意願多高

zikyo提到: 想請問IT或MIS 想過去大陸常駐發展的意願多高呢? 以及去那邊的利與弊? 其實很簡單 我的想法 以目前台灣IT人與平均薪資所得都比亞洲許...

2010-04-22 ‧ 由 zikyo 提問