勞動部對此特別建議事業單位在運用科技設備進行職場管理前，雇主應先確認這個監控管理措施, 是否符合以下標準： 是否具有特定目的； 是否符合相關法規之要件； 先與勞...
反擊(CounterAttack) vs 反制(Countermeasure) 是兩種不同的概念和行為. 在法律上, 不能因為自己受到干擾, 就發動反擊行動,...
先就法律面釋疑: 1.員工下班時間能否兼職? 答案是:可以的!台灣勞基法沒有:下班時間不能兼職的規定, 所以只要公司的勞動契約中, 沒有約定其他的限制, 在此前...
參考資料 MDN https://developer.mozilla.org/zh-TW/非常好用的參考資料網站，在上面的通常是已經有實作的 js 或是 css...
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