「你幫我在這個流程中加入一個cache的機制......」「幫我弄一支手機....」「走,我們明天去台北...」 上面三個句子,在你我生活中可能都接過這樣的指令...
雖然在Day 9 聊了一些團隊中的提問文化,我大原則仍希望我的團隊內大家是開放的風氣,什麼都可以問,而看資深同仁到底怎麼引導年輕夥伴。但是大多數的情況,我們可能...
今天談一個在商業視角的時間故事。 我的公司盛行加班(勿戰),因此有些主管為了體恤加班的同仁,也方便把同仁留在辦公室內,因此在幾年前就在公司內部建議了放置自動販賣...
這個問題來自於我的專案執行的經驗,也讓大家一起想想看。 在收到專案後,第一個動作就是去尋找這個專案的核心商業價值在哪邊,接著思考這個專案工作上有沒有什麼技術難題...
我自己是從RD出身的主管,我自己也想了很久,我到底做對了什麼,與可能做錯了什麼,讓我自己培養出這樣的一個團隊。不斷思考這個問題,除了深怕自己犯錯毀了一個團隊外,...
大概在2018年的時候,開始認識敏捷。會想要認識敏捷,其實也是服務的公司碰到了一定程度的發展瓶頸。 那時候公司正處在一個快速發展期,有許多的工作排隊需要完成,進...
雖然想把這些敏捷有關的精神導入團隊中,但自己仍不願意對外說在執行敏捷的流程。其中一個最大的差異,是在工作分配/指派的方式。 我理解中的敏捷流程,在評估一個任務時...
聽說,這個書名引發了一些爭議。老闆角色的人看這本書都認為RD團隊讀完後就是吃了大補丸,以後做專案只需要一半的時間就好,所以都樂於引進SCRUM。(燦笑) 如果不...
如果不懂甲方或者乙方在專案中的意思,我猜你大概一開始就是待在做自己產品的公司吧。不過就算都是在做產品的公司,還是可以從專案的狀況來區別,什麼時候是甲方專案,什麼...