辦專業領域方面比賽,並且記得給獎品!
營造競爭氣氛,有助於前述「提升團隊專業能力」的推進。這件事一定要記得發獎品,或者給出實質上真的有感的獎勵,才能真正激勵部屬...
Hi
昨天先分享了前半段的團隊成員從招募就開始參與,以及試用期的一些相關做法故事,今天要繼續來分享在團隊成員在平時的狀態下,我們會怎麼來持續去增進 Mindse...
此外,如同稻盛和夫在【經營之心】這本書中提到的,他將人分成「自燃」、「他燃」、「不燃」三種。我們要主動在團隊中辨識出這三種人。
第一種,會主動想進步。主管只要想...
同步更新個人部落格危機管理和風險控制
前言
無論是大型企業或是小型企業,都需要具備危機管理和風險控制的能力,本章會討論如何建立團隊防護網,應對各種挑戰。
風險評...