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佛心分享-IT 人的工作軟技能

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Day 9

2024-08-09

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[職場性騷擾]在職場目睹性騷擾了怎麼辦

除了我自己遭遇到的性騷擾外，別忘了這是一間爛得有剩的公司，怎麼可能只性騷擾我？怎麼可能只有我主管一個加害者？只要稍微有點權勢就會伸出魔掌，性騷擾所有基層女性，偉...

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Day 8

2024-08-08

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[職場性騷擾]性騷擾申訴流程

性別工作平等法中所規範的性騷擾分為兩種：敵意性工作場所性騷擾簡單來說就是有人說出性別歧視或是具有性意味的言語，造成他人感受到敵意、冒犯、脅迫性，這樣的工...

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Day 7

2024-08-07

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[職場性騷擾]在職場被不當追求怎麼辦

職場上的不當追求恐涉及跟蹤騷擾防治法，怎樣的行為算是不當追求呢？法條都有明訂規範，可以自己查詢。以下我舉幾個我周遭遇過的經驗為例：守候於受害者住宿樓下、公司...

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Day 6

2024-08-06

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Day 5

2024-08-05

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[職場性騷擾]在職場上被開黃腔了怎麼辦

「你跟XXX(公司男同事)睡啊」我錯愕得說不出話來，我才剛來第一天。「什麼啦你在想什麼，你們不是都會午休嗎？你們一起午休啊」直屬主管硬拗道。如果你看完這兩...

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Day 4

2024-08-04

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30天整頓職場系列

[入職前]錄取後被取消錄取怎麼辦

勞動契約成立情況下，雇主不能任意終止契約，也就是不能取消錄取的意思。什麼叫做勞動契約成立？就是指雙方對勞務內容、薪資福利、工作時間等皆達成共識，無論是口頭承...

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