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DAY 2
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當個善於成長的IT人系列 第 3

當個善於成長的IT人[第2話]提高技能水準

舞台因我們精湛的演出而增色,也會因我們的散漫而黯淡,
沒有一個人一生下來就是成功的人,請不要錯失成長的機會。
剛入社會的第一份工作是個小小工程師,在處理客戶電腦問題心裡都會這麼想:
反正這電腦也不是我的,不用把它用太好,
只要完成客戶所交代的範圍就可以了,
所以我結案的速度很快
(應該和我沉迷世紀帝國-征服者有關,我都喜歡玩阿拉伯地圖的封建矛兵快攻..XD),
很多事情都草草了事,但後續卻得花費更大心思及時間和客戶解釋溝通並安撫,
但每每自己心裡都在OS:又是一個奧客,我又沒收你多少錢,幹嘛要幫你做其他事。

離開小電腦公司沒多久後,我在一家醫院的資訊部門擔任系統工程師,
工作內容大多是排解院內醫師、護士和行政人員的電腦問題,
但後兩年工作內容多了資料庫和其他網路設備維護。進入資訊部門沒多久後,
我便發現自己的技能水準相當低(以前真是井底之蛙),
於是強迫自己努力認真提高專業技能,在這時期,我不只可以快速解決使用者問題,
也改變工作態度(替他人多想一點),
因為這樣我獲得很多院內使用者的信賴,
常常電話打到資訊處系統營運部門都指定找我處理疑難雜症,
有些護理長甚至對我主管說:rico能力強人又客氣,一定幫你分擔解勞不少吧,
所以隔年主管便把機房某些較重要的Server交給我維護,
並希望我能多多學習機房管理建置、網路設備設定和資料庫維護,
雖然我很開心可以學很多新技術,但工作量變多了,也變成其他同事技術上的依賴,
可惜薪水漲幅卻沒有很大,實在讓我有點力不從心,
所以往後的日子自己都處於強迫學習狀態。

由於慢慢對資料庫產生了興趣,為了精益求精,
我打算去Server Side提高資料庫專業技能,所以便離開工作快三年的資訊部門,
工作找了一段時間終於讓我找到DBA的工作(那時超感動..XD),
當時這家公司正在進行 " 新x "的改造核心系統專案 ,我在這家公司也待了快三年,
我從剛開始不被信任階段到後來卻建立起Oracle DataGuard和Performance Tunning領域專業形象,甚至被指派前往大陸上海分公司擔任教育訓練講師,
這時期學習資料庫(Oracle and MS Sql)對我來說是一種享受,
加上之前有三年左右的系統工程師經驗,讓我不用花太多心思去學習系統和網路基礎知識,
讓我可以更全心投入資料庫技術浩瀚中。調校查詢速度從5分鐘變5秒是讓我最有成就感的事,當然我還是得感謝當時公司的技術顧問很看得起我,
力排眾議給我機會,還好自己也夠爭氣沒讓他失望,
也讓其他部門主管刮目相看,證明實力至上,學歷不等於實力的最佳典範。

新X的改造核心系統專案三年後順利上線沒多久後,我也從夜二技畢業了,
也離開了這家公司,在擔任DBA階段,我發現coding樂趣,
所以對於程式設計也有相當的熱誠,更在今年四月獲得微軟MVP肯定,
同年四月底進入一家上市軟體公司擔任SD,幸運於八月人事異動成為委外部門技術顧問,
而我也在今年九月購入人生第一棟房子,對於自己的目標得以實現相當開心,
但這不是結束,而是另一個新挑戰的開始,
舞台因我們精湛的演出而增色,也會因我們的散漫而黯淡,
往後每一個舞姿都將戰戰競競僅慎演出,才能持續在舞台上發光發熱。

感謝各位客倌耐心看到這,可以發現專業水準高低決定了我創造價值的大小,
如果我對工作抱者草草了事的態度,不願意精益求精自己的專業技能,
那麼你很難在工作中獲得成功,別人也很難給予你相對的機會,
不管你的工作內容專業門檻有多低,甚至被其他人看不起,
但如何把這份工作做到最好正是你的專業,現代社會競爭如此激烈,
如不能再某一專業上做到精益求精,那麼成長就無從談起,
雖然工作不分等級,但專業技能卻有高低之分,
只有不斷提高自己的專業技能並增廣見聞,才能在工作中實現自己的人生目標,
並成為公司中真正有價值的員工。

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外獅佬
iT邦大師 1 級 ‧ 2010-10-03 01:28:04

rico提到:
有些護理長甚至對我主管說:rico能力強人又客氣,一定幫你分擔解勞不少吧,

恭喜恭喜~iT本是服務業,您終於懂了~

rico iT邦新手 2 級‧ 2010-10-03 01:48:35 檢舉

年輕不懂事因為血氣方剛又無知,現在工作快七年可不能再繼續捨我其誰吧

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