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DAY 4
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當個善於成長的IT人系列 第 5

當個善於成長的IT人[第4話]超越自己、堅持下去

成功沒有秘訣,更沒有捷進,
成功的人確實是靠長期奮鬥和堅持到底的精神而邁向成功。
一分耕耘一分收獲、勤能補拙,別以為這些話是空談。
在新X專案時期,我無意間看到Oracle10g DataGuard這項技術,
自己便利用下班時間一頭栽下去研究,那陣子我都很晚下班,
下班之餘獨自研讀Oracle DataGuard White Paper且實作架設和了解架構,
直到某天晚上八點多主管跑來問我,DataGuard研究的如何呢?
當時我驚訝又帶疑惑的眼神回答:還OK阿,
接者反問主管怎麼知道我在Study DataGuard,
主管對我笑了一笑後對我說,想不想公司幫你出錢上課阿,
但有個條件就是一定要拿到OCP證書,
不然大概約十萬元的DataGuard課程和考試費都要自行吸收喔,
而且這案子剛好客戶有這需求,如果達到該目標可說對公司貢獻很大喔,
當下我馬上爽快答應了,那時我在公司年資約一年半左右,
加上沒有顯赫背景和傲人學歷,所以每每主管會議中,
我主管可說是其他部門主管的炮灰,其他部門主管一直希望我主管能推薦其他人選,
其他主管理由很簡單,在技術部門中,學歷、年資和技術..等比我優的大有人在,
可是我主管力排眾議依然堅持到底(真的好感謝他^^),
一個月過去了,還好我沒讓主管丟臉,幸運考取OCP(傳說中的黃金證照...XD),
並協助客戶順利架設DataGuard上線,
同時也分享我上課心得筆記(DataGuard實戰心得筆記-繁中版)給其他同事,
主管對我說,態度決定你的高度,他知道我一定能達到目標且創造更大價值,
但我心裡只有一直一直很感謝他給我表現機會。
當你嘗試思考工作本分以外的工作時,
久而久之,你會發現在工作中成長的速度快到連自己都難以想像,
多付出一點點不僅是追求個人成功的祕訣,也是贏得上司和同事的信賴眼光。

天下沒有白吃的午餐,在職場上看到很厲害的同事,或社會上令人尊敬的人,
無一不在堅持不懈的奮鬥中一步步茁壯,
他們總能創造出超越其他人所期待的價值,也因為有他們的貢獻,
公司持續發展進步,同樣的,
公司不會為一個不能創造更大價值的員工,給於更多機會或升遷加薪。

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