成功沒有秘訣，更沒有捷進，
成功的人確實是靠長期奮鬥和堅持到底的精神而邁向成功。
一分耕耘一分收獲、勤能補拙，別以為這些話是空談。
在新X專案時期，我無意間看到Oracle10g DataGuard這項技術，
自己便利用下班時間一頭栽下去研究，那陣子我都很晚下班，
下班之餘獨自研讀Oracle DataGuard White Paper且實作架設和了解架構，
直到某天晚上八點多主管跑來問我，DataGuard研究的如何呢?
當時我驚訝又帶疑惑的眼神回答:還OK阿，
接者反問主管怎麼知道我在Study DataGuard，
主管對我笑了一笑後對我說，想不想公司幫你出錢上課阿，
但有個條件就是一定要拿到OCP證書，
不然大概約十萬元的DataGuard課程和考試費都要自行吸收喔，
而且這案子剛好客戶有這需求，如果達到該目標可說對公司貢獻很大喔，
當下我馬上爽快答應了，那時我在公司年資約一年半左右，
加上沒有顯赫背景和傲人學歷，所以每每主管會議中，
我主管可說是其他部門主管的炮灰，其他部門主管一直希望我主管能推薦其他人選，
其他主管理由很簡單，在技術部門中，學歷、年資和技術..等比我優的大有人在，
可是我主管力排眾議依然堅持到底(真的好感謝他^^)，
一個月過去了，還好我沒讓主管丟臉，幸運考取OCP(傳說中的黃金證照...XD)，
並協助客戶順利架設DataGuard上線，
同時也分享我上課心得筆記(DataGuard實戰心得筆記-繁中版)給其他同事，
主管對我說，態度決定你的高度，他知道我一定能達到目標且創造更大價值，
但我心裡只有一直一直很感謝他給我表現機會。
當你嘗試思考工作本分以外的工作時，
久而久之，你會發現在工作中成長的速度快到連自己都難以想像，
多付出一點點不僅是追求個人成功的祕訣，也是贏得上司和同事的信賴眼光。

天下沒有白吃的午餐，在職場上看到很厲害的同事，或社會上令人尊敬的人，
無一不在堅持不懈的奮鬥中一步步茁壯，
他們總能創造出超越其他人所期待的價值，也因為有他們的貢獻，
公司持續發展進步，同樣的，
公司不會為一個不能創造更大價值的員工，給於更多機會或升遷加薪。

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