人力銀行的公司招募新進員工的廣告,礙於法令,不能明白的寫著欲雇用員工的年齡範圍。但是,大家都知道,台灣企業的人資部門在挑選履歷時,年紀的確是擺在很前面的篩選條件。
我想有些比較需要勞動的工作,例如司機,餐飲業,快遞業,的確是需要年紀輕點的,身強體建的人,除此之外,我實在想不出,為何在台灣,年紀這個項目在就業市場上如此重要?最近在搭乘大眾運輸工具,在許多公共場所,發現一些5,60歲的大哥哥大姐姐們,越來越多人在使用智慧型手機,平板電腦。曾經,我在蘋果的專賣店與店員聊天,他就說有一位70多歲的老伯伯,也來看蘋果電腦,準備買一部來使用,他好奇的問他,為何想買?老伯伯說:我這個年紀,現在才有iMac可買,我現在不買來用,難道等我近了棺材才買來用嗎?其實科技的發展非常迅速,當第一支iPhone問世時,若當時的年紀已經70歲了,買來使用,大家真的得佩服此人勇於學習嚐新的精神。我想,凡事都保有好奇心,有求知的慾望,也是讓自己保持年輕的不二法門。年紀大的人不一定就是LKK,真的!
我不是LKK...
太陽大要是LKK
叫泰德大情何以堪(咦?
weichih提到:
叫泰德大情何以堪
泰大已是方障, 俗事不入法眼.....
weichih提到:
太陽大要是LKK,叫泰德大情何以堪
我是 XLKK...