對於新鮮人來說，最簡單的履歷表就是使用104網站的格式，
第一、不會漏掉訊息
第二、使用簡單
第三、網路求職一舉兩得

但仔細來講，
這張104人力銀行制式的履歷表還是有其缺點的，
這種一般性的履歷表，沒有經過個人化的修整，
如果文具店的履歷表是20分，104的制式履歷表只有40分，一樣是不及格的。
大學教授恩師跟我說過「好的履歷跟面試是猜測所有可能的問題，好好準備。但最強的面試，是由履歷跟自傳引導面試官問的問題，讓面試官不會問到難以回答的問題。」
究竟「履歷表」怎麼寫？又如何影響「面試」？
請各位繼續看下去...談「履歷表」如何影響「面試」？
但仔細來講，這張104人力銀行制式的履歷表還是有其缺點的，

第一：以排版來說，資訊過於散亂、所有無法於一面A4紙中印出來。履歷表只要一翻頁，面試官的繁雜程度就累加，腦袋瓜的資訊流無法統一。我的寫法是，履歷表一張A4，自傳一張A4。

第二：表格名稱無法更改，例如「希望職務名稱」就沒有「應徵職務」來的簡潔適當。「個人擅長工具」就太過於籠統，沒有「資訊技術專長」來的響亮。

簡單說，這種一般性的履歷表，沒有經過個人化的修整，如果文具店的履歷表是20分，104的制式履歷表只有40分，一樣是不及格的。

如果你想要謀得一份好工作，還是需要好好自己謀畫一份好的履歷表。
與其說「履歷表」怎麼寫，不如談談「履歷表」又如何影響「面試」？
「履歷表」是用來「面試」的，「面試」的最終目的就是「錄取工作」？
不要說你是來做內奸的，或者是探探這間公司的股票能不能買，
雖然這檔事我常常的徵才博覽會上幹過，那些以高薪求才若渴的公司，
往往是產能放大初期表現，比分析師說的還準確。言歸正傳...

履歷表放第一張，自傳第二張，成績單第三張，
最後是證照或敘獎證明。簡單講第三張之後都是佐證資料而已。
1+1的履歷表有何優點？
面試時一般會請面試者做自我介紹，
這時候面試官會一邊看履歷跟考試成績，證照或成績單，
快速看完後翻到自傳聽你介紹完，然後翻到第一頁。
這時候問題會從自傳中的蛛絲馬跡與履歷表中問起，
常面試就會知道會問到甚麼問題，
例如履歷表中不銜接的部分，免役的原因。
你可以用月份、年份的技巧來擬補過多的空白銜接，
就比如我碩班休學一年，從來沒有人在履歷表發現，
可能有人以為我唸三年，或者我重考碩班。
但如果是待業一年半載，還是老老實實寫出來...

大學教授恩師跟我說過「好的履歷跟面試是猜測所有可能的問題，好好準備。但最強的面試，是由履歷跟自傳引導面試官問的問題，讓面試官不會問到難以回答的問題。」但關於自傳怎麼寫，那就留待下次的分享囉...