等燈登～今天是鐵人賽完結篇了，平靜又開心 :) 今天預計企劃想做的是 回首來時路，把2018、2020、2022年，自己的鐵人賽完賽感言統整起來，並對這次我的鐵...
鐵人賽倒數三天！今天在公司一整天有個重要的專案milestone要推進～（ISO外部稽核-實地審查階段）不過出門上班前還是要先把鐵人賽完成，因為這也是我個人重要...
你喜歡擁抱改變嗎? 世上唯一不變的事，就是改變。─ 赫拉克利特 （古希臘哲學家）There is nothing permanent except change...
內容簡介 在多人協作的系統專案中，程式碼版本控管是一個至關重要的流程，良好的版控規劃能夠有效地管理各個開發者的工作成果，並確保程式碼的整合與穩定性。隨著專案規...
今年除了參加人生第一次三鐵515挑戰賽，不小心又手滑衝動加入IT邦鐵人賽了（誤）。 在拜讀歷年來鐵人賽大作時，我發現將軟體工程師的管理之旅娓娓道來的作品是少數，...
前言 學管理的路，就像在爬一座山，仰望只見雲霧繚繞，看不到山頂，也不知道這座山是不是我的目標，但是，在爬山的過程中，可以累積很多爬山(管理)的能力，往往在我攀爬...
對於 ERP 的看法、心得與總結 大家安安，最後一天不免俗要來個心得和總結，起初有想上來寫文的衝動是因為 @penut85420 的揪團，主要也是想要看看花生的...
前言 已經到第 29 天了，中間看過這麼多管理者遇到的難題與策略，但我們能討論到的只是冰山一角，一定還有相當多沒討論到的難題，會依據不同公司、不同團隊、不同成長...
2023 年 ERP 的創新亮點和未來走向 大家安安，來到倒數第二天，今天來看看 ERP 在 2023 年的創新亮點和未來的走向。 2023 年的 ERP 創新...
ERP Engineer 的工作內容與未來發展 大家安安，終於來到最後三天，今天來對 ERP Engineer 的工作內容和未來發展做一個總結。 還記得在鐵人賽...
前言 組織重構通常是為了應對市場變化，有可能是因為要隨著趨勢起飛，擴編成更細微分工的部門，也可能是因為部門深化，透過縮編改變領導結構。另外，也有可能因為公司併購...
前言 在職場中，每個人都難免會犯錯，甚至在愈是新創的公司，反而更會鼓勵「試誤」的精神，畢竟，如果大家都在做「肯定不會錯」的事情，那有什麼道理只有你賺錢呢？ 但這...
真假釣魚郵件 - 提升資安意識的課程導入 大家安安，今天我們來談談釣魚郵件。 (Powered By Microsoft Designer) 你各位 IT 一定...
前言 坐上主管的位置後，時時刻刻想著自己能做些什麼，盡力達成更好的績效，讓團隊在我的手上能夠成功。 那反過來說，如果哪一天我離職了，或者我升遷、調離原職，我手上...
好用的密碼管理工具 - KeyPass 大家安安，今天我們來談談密碼的管理，我會以 KeyPass 來舉例。你是否曾經遇到過這種情況 (下音樂)：你想要登入某個...
前言 今天的議題很有趣，「負能量」這種東西，偶爾發一下，能夠讓人更理解你的價值觀，覺得哪些事情是重要的，但如果是經常，甚至 default 就是先發負能量，那很...
什麼是資料清洗 (Data Cleaning)？四個不可不知的清洗重點 大家安安，今天要和大家聊聊什麼是資料清洗。 (Powered By Microsoft...
前言 跨團隊溝通常常是一個複雜且具挑戰性的任務，而這件事通常就落在部門主管上。 不同部門之間可能有不同的目標和優先事項，大家追求的東西不同，有時也難免需要為了自...
前言 茶水間是員工社交與八卦的聖地，包括分享有趣的故事、新聞或八卦，而且因為茶水間是全公司各部門都會出沒的地方，跨部門比較容易跳脫既有認知，能夠激盪出創新想法。...
What？蝦米是 CRM (Customer Relationship Management)？ (Powered By Microsoft Designer)...
前言 「向上管理」這個詞，乍聽之下很奇妙，管理不是都向下管理的嗎？怎麼會向上？難不成上級主管也在我的管理範圍？ 其實，向上管理不是多深奧的詞彙，很多積極主動的...
什麼是 EIP？電子簽核系統的優點與缺點 (Powered By Microsoft Designer) 大家安安，今天跟大家聊聊什麼是 EIP 與自動簽核系統...
前言 解雇成員是個沉重的決定，面對被解雇的成員，要開口是一件更沉重的任務。 但今天討論的不是單純的心理建設，不會僅侷限在開口解雇的當下，而是反過來，從「解雇當下...
ELT 是什麼？和 ETL 有什麼差異？ 大家安安，今天我們一起來聊聊 ELT 和 ETL 這兩個常見的資料處理方式。前幾天在 Day 15 : 多系統整合 P...
前言 做為管理者，因為掌握著一定程度的管理技能，所以也很容易會被分配要帶新人，成為 mentor。 但比起一對多的團隊關係，這種一對一的 mentoring 關...
同步更新個人部落格總結 總算完成了三十天，有努力追完的一定都會發現很多的觀念想法都似曾相似，軟實力對於工程師是非常重要的技能，我們有做有努力的地方不要害怕讓老闆...
同步更新個人部落格結論是否要做管理職？ 說了這麼多到底要不要做管理職呢？相信讀者一定會希望作者提供建議，我的建議是只要沒有做過管理職都去做看看。擔任管理職可以為...
同步更新個人部落格行業趨勢和未來展望 前言 軟體業一直以來都面臨著工程師短缺的問題。儘管現在擁有了許多強大的人工智慧（AI）工具，但它們仍無法完全取代軟體工程師...
同步更新個人部落格app技術 前言 手機應用程式已經成為企業和個人生活不可或缺的一部分。然而，要在兩個主要平台，Android和iOS，上開發應用程式卻帶來了不...
同步更新個人部落格架構技術 前言 隨著軟體領域的不斷演進，軟體架構技術也在不斷發展。傳統的單體式架構已經漸漸被微服務架構、容器化和無服務器運算等新興技術所取代。...
貓貓工程師 / PM Ting
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