管理…是個學問，一個超級大的學問
那跟上層有什麼關系呢?
有!關系很大!
沒聽過上層一個不合理的命令，就搞死下面的人?
所以…管理的學問很大，不要說你只是一個小小的員工，跟它沒有關系
你錯了!
只要是活著，就是在管理…
差異只在於，管理的權限、範圍。
而每個人習慣、觀念的不同，這也造就管理的不同。
一樣的方式，不同的管理辦法，相同的…只有記錄與結果。
管理，最基本的是自我管理。什麼時候該做什麼事?這件事必須去做的有那些?這些是必須的，但也會有人反駁，做那麼多做什麼?想那麼多做什麼?
必要的管理，與不必要的管理，在效率、在各方面上真的會有影響，切記…有件事真的不能做…那就是盲目的管理。
何謂盲目的管理?
即不知到狀況下，認為什麼事做不好，而跳下去亂指揮，每個人有每個人的做事風格的，這往往會有反效果。
若撞上正效果?有，可是事倍功半的機率滿高的，也有可能會造成依賴…
『因為我怎麼做都不對，所以一切就你來說就好了!』
『因為我怎麼做都是錯的，所以你說了算!』
『因為我不值得信任，所以你才會來說這些…』
等等想法，一次還好、二次、三次…無限次之後，真得會有上述的一些想法出來，也許我想的太多，但…每個人的想法不同，會有上面那些也不為過…
也許…有更多的吧?
這同時也可以引伸到種方面…
有沒有覺的…很類似呢?

											2016.12.10