以我來說，對confluence算是新手，且它主要的環境是需要架設在linux的環境，雖然我從帳面上的資歷來看從事資訊的工作已經10多年了，第一印象如果都不認識我這個人，想必第一個反應會是熟手，即熟悉某一塊的資訊領域的資訊人員，其實並不然，有些IT邦或者藍色小舖活絡的朋友可能與我有接觸 (網路上討論文章或者問問題)，而其實大部分我學習資訊技能的方法，都是透過google、網路上發文、或是同事之間的討論，再將這些所問到的資訊，整理在自己的BLOG；整體言之，我並不是擅長在快速的步調中學會某種資訊技能的人員，也因為這個特性，那要如何在公司的環境中，來了解及學習confluence呢？基本上就是用找出盟友的方式進行，我的救援投手會在哪？而這基本上也是透過不斷的問漸漸有成型的進行Confluence的方式。
這應該是職場上常會見到的情況，可能丟個任務、工作來給您，而您可能還不太熟悉所被交辦的任務，雖然是種嚴格的考驗，但我想也唯有這樣的方式，如果之後有撐過最難過的時間，您之後在學習相關領域或工作的時候，應該才會比較快找到學習另外技能的方式，這應該是屬於每個人獨一無二的成長過程，或是所謂的個人獨到之處吧。而同樣的，在接觸Confluence的一開始，帶我的師夫透過一堂課程，講述confluence在公司內的使用規定與注意事項，也就開始展開我認識confluence的學習之旅，而陸續接著開始進行幾次的上課訓練，這裡所說的上課訓練是我要開始教別人有關confluence的相關資訊，那一開始要怎麼教呢？基本上因為對於教學簡報的了解程度，可能不是很了解 (如果照字面上來念是可以了解簡報中所要表達的意思)，但是還不是很明白它如何來與工作中來做結合，可以用一知半解來形容一開始的階段。
教人上課是可以學到東西的，因為一開始在教confluence的階段，是教導剛進來員工的課程，而剛來的員工基本上課程的內容，是甚麼都敢問，也因為我跟他們彼此都有股菜鳥的氛圍，縱使只是單純地想像隨意問，也不一定問得有所依據，而作法上也不一定經過上面所允許，因為我跟它們當時的階段都還算是對公司了解的階段，但不可否認的，那樣的問法可以幫助自己多了點想像力及應用，這是好的開始。