2015 年底開始找正職工作的時候,就覺得自己對面試這件事實在不拿手,也沒有什麼信心。畢竟學校也沒教,然後自己之前在學校裏面做些跟寫程式相關的工作也都不算有太嚴格的面試,大多都是認識的人問我有沒有興趣就做了。
當時唯二兩個有面試的工作裡頭,其中一個是要處理網路設備相關的工作,問了我 C/C++ 的問題,我當時啥都沒準備,答得超爛,就不了了之。另外一個則是系上計算機中心的助教,但這嚴格說起來不算是很難的面試,因為考試內容基本上就是上學期學的計算機系統管理,以及下學期學的計算機網路管理。我在這兩門課都拿到不錯的分數,沒記錯的話應該是 97 和 99 吧 ,因為學得很有興趣,就被問問有沒有興趣當助教。所以考試的題目基本上都是學過的東西,面試官也都是修課時看了一年的助教,沒有什麼太強烈的緊張感。
2016 年 1 月 21 日,人生第 1 份 出社會的工作正式上工以後,一直到 2017 年 12 月 1 日正式離職,在這期間雖然沒有參加任何面試,但也看到了滿多不錯的面試文章。大概在 2016 年 9 月左右,開始覺得自己好像應該把這些不錯的面試文章蒐集起來,並紀錄一下自己當時看完的心得,以供自己日後面試時可以參考複習。往後期間都只有簡短紀錄在 Trello 中,一直沒有花時間整理成一篇文章。剛好利用這段離職後比較閒暇的時間來好好整理一下,後續會紀錄在 Issues · M157q/m157q.github.io · GitHub,如果沒忘記的話也會更新在這篇文章就是。
技术脱离业界前沿
基础素质欠缺
没有畏惧心
知其然不知其所以然
N轮算法题目面试
掺杂计算机基础知识、算法以及项目经验的面试
软件设计
现场结对编程/ppt讲解
只看学历、学校。这种面试方式
群面
聪明、思维灵活
对技术有热情
基础知识扎实
有执行力
一、「請問這個職缺是怎麼產生的?」
二、「您喜歡這家公司嗎?為什麼?」
三、「就我的理解,公司目前在業界的情況、主要競爭對手,我的理解是不是正確的?」
四、「您認為公司在業界中,最大的競爭優勢是什麼?」
五、「您認為這個職缺需要的核心能力是什麼?希望具備什麼特質?」
六、「如果我最後沒能進入貴公司,最大的因素是?您認為我哪方面需要再加強?」
七、「詢問姓名、職稱與聯絡方式」
剛好在上一份工作離職前,得到了第一次面試別人的機會,面試完後的感想紀錄在此:
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iThome 這邊我應該只有鐵人賽的時候會使用。