所以,我們現在有了管理面的思維與道德,不用多久我就會升職加薪,當上總經理,出任CEO,迎娶白富美走向人生巔峰 想想還有點小激動呢…
來源是這兒:我是王大鍾
不過我們接下來我們要當首席資安官開始…
以下完全不討論技術,因為技術交給資訊人員做就好啦…
哈哈哈… 哈哈… 哈… 嗚嗚嗚嗚嗚…
滾!講等退休的人出去罰站啊!!! ((老公默默走出去
在等退休的路上,應該是會想知道目前公司的架構及現況吧?
不知道架構及現況的話,難以管理的吧?
請原諒我用問句,因為我也還沒當過首席資安官 XDDDD
=====.=====.=====.以下代入假設情境.=====.=====.=====
如果是我的話,應該會先摸清老闆的喜好吧? 口桀~口桀~口桀~
不過,不用想老闆的喜好都是「賺錢」。
那麼,讓資訊部輔助業務部門(老闆眼中的金雞母)使用系統正常營運就是資訊部門最主要的工作。
所以,首席資安官掌握了老闆所下的核心政策(Policy),並且訂定規範(Standard),資訊人員遵照程序(Procedure)及參考手冊(Guidelines)去操作。
為了成為一個能安全退休的首席資安官,不出事不上報是我的工作目標。
所以,這裡要來談到業務連續性計劃(Business continuity planning)。
業務連續性計劃(BCP)是確保災難事件發生之前、期間和之後業務持續運營的過程及重點完全在於業務延續,它確保業務的核心功能仍然在災難發生後執行。
身為首席資安官就要評估所有可能會造成的風險,造成的危害影響及災難復原(Disaster Recovery)。
不過,在制定 BCP 之前…有件事情非常重要…
做計劃,要錢,要人,都需要取得老闆或高階主管的支持,沒有取得高階長官的支持,那麼可能就會沒有資源。
在啟動計劃、計劃擬定、讓高階主管們滿意的跨部門溝通、最終批准計劃都需要老闆的支持。
所以老闆不支持的話,那就真的不用做啦,放棄你的待退計劃,快逃吧 XDDDDD
定義需要保護的確切資產,計劃將能夠解決的緊急事件類型,以擬定實施計劃所需的資源。
所以說那個生化危機或是外星人來襲之類的就不必考慮了。
這裡需要很多高階的角色必須參與BCP的範圍界定,以確保代表組織職能的所有方面。
這樣評估在實務上很困難,除了訂定哪些是資訊資產是核心以外,大部份的主管都會說自己家的資訊資產很重要…
我自己的經驗啦 … 估計這個是最花費時間的步驟了… … …
定性:主觀的計算風險分類,如我們常見的 Critical、High、Medium、Low…
定量:以明確數字計算,以上提供幾個風險計算公式:
SLE = EF x AV
ALE = SLE x ARO
單期預期損失 Single Loss Expectancy = 曝光因子 Exposure Factor x 資產價值 Asset Values
年度預期損失 Annualized Loss Expectancy = (SLE) x 年度發生率 Annualized rate of occurrence
年度發生率(ARO) => 一年發生幾次的百分比,一年兩次 = 2,半年一次 = 0.5
Countermeasure Value = ALE Previous - ALE Now - Countermeasure Cost
年度對策價值 = 實施對策之前 - ALE 實施對策後 - 對策的年度成本
剩餘風險 Residual Risk = 總風險 Total Risk x 對策 Conutermeasures
定性、定量用哪一種比較好呢?
看狀況。
像說我們在年度預算的時候,像說一筆個資罰 500 ,我們只有 100 個客戶,可能造成的損失只有 5 萬
在不考慮商譽及其他狀況的情況下,我們買個防火牆或資安設備要 10 萬,那
資料外洩 1 年 1 次 : 5 萬 - 10 萬 = -5 萬 => 不買。
資料外洩 1 年 10 次: 50 萬 - 10 萬 = 40 萬 => 買。
這個就是定量。
我們收到資安報告的時候,因為時間有限,所以會先將弱點分類,從嚴重等級的開始修,那麼這個就是定性。
業務影響分析(BIA)是確定組織的資訊系統中斷時,核心作業會造成什麼樣的損害。
今天我們是貴婦百貨的首席資安官,那麼我們並不用參與特賣,但如果今天結帳櫃檯(核心範圍),發生停電、停水、人員請假…可能有許多的風險發生,難道我們就不營業嗎?
BIA 風險分析:
停電 => 錢一樣要收,貨一樣要賣,記錄可以用手寫,但如果有備用電力就更好了
停水 => 並非直接影響營收,故列入次等影響
人員請假 => 為了臨時狀況,所以平常要有兩個以上站櫃
怪獸襲來 => 風險太低不列入考慮
BIA的主要組成部分如下:
DR 災難回復:
確定資訊確定其優先等級,主要目標是降低容許停機時間(MTD),當然As Soon As Possiable,所以
BIA 在執行的時候還能改進業務流程,因為如果效率太低或無效,那也是會被檢討的。
說到風險控制的對策,不免俗的提到:
3 種 Control Type :
6 種 Control functions:
「我要颱風天出門找奶奶。」
應對風險的方式:
需要預估最大可容忍停機時間(Maximum Tolerable Downtime)、恢復點目標(Recovery Point Objective)和恢復時間目標等指標(Recovery Time Objective)用於確定災難恢復策略。
一張圖說明一句話,感謝敦陽馬汀大大的神支援~
以上都是計劃,經過一連串的跨部門討論評估過後,統合整理後,計劃還是需要老闆點頭的 :)
真的有在實作災難回復的舉手…(?)
因為,真實的停機跟中斷服務會造成損失,所以公司企業實作困難,這個部份就是最重要的,沒有實作,災難發生就會很糟糕~
但這個實作的最多就是至機房簽名,後續會再提供給稽核這樣(?)
其實去年安總裁也有寫過 CISSP,完整並且專業多了!延伸閱讀:[Day 04] 安全與風險管理 (Business Continuity Planning)
不過,也是要自己用自己的話寫完,然後再去比對安總裁的內容,才知道自己準備的內容漏掉哪些重點啊嗚…
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另外,偷分享一下昨天鐵人賽團隊的討論:
之前遇過來稽核的團隊裡有一位年輕的成員,與我們溝通上出現很大分岐,從他提問中不難發現他太年輕缺乏相關IT工作經驗,他也是年輕氣盛最後嗆道「我有 CISSP,是資安專家」
主管回嗆:也許你該再回去重考一次
因為CISSP並不是考過筆試就拿到證照了,還要有相關工作經驗,準備一些資料,有另一位成員背書,向ISC2提出申請,審核通過才發證照。
沒錯!忘了跟大家說這張證照需要有五年工作經驗!並且還需要熟悉兩個以上CISSP領域!
而且考取後還需要有ISC2成員幫你背書…
審核還蠻嚴謹的,所以算是台灣 2018 年初成員才兩百多人的原因。
升職加薪,當上總經理,出任CEO,迎娶白富美走向人生巔峰!!!
啊?不能等退休? (默默轉身)
補充一下,五年工作經驗是要在CISSP領域裡面才算的。如果在不相關行業,或者同是IT卻不在CISSP領域,那不計算在內。
持有資安相關的大學或研究所學位可以抵一年經驗(什麼樣的大學也是有規定,野雞大學的學位不算),但是只能抵一年。所以就算研究所讀完仍然需要四年相關經驗。
現在才 200 多人喔?...
那我 2002 年考上 CISSP 的時候不就...(低頭數手指...)
可能還不到3位數
你好,謝謝你寫出的好文章,我最近也在準備考CISSP,看到你的文章很感興趣正在拜讀中,你的內容裡有個點想跟你討論
關於文章中你提到的拒絕風險(reject risk),我從其他地方學到的好像是指:沒有盡責的做出due diligence的情況下,對自己所面對的風險不聞不問所以才叫拒絕風險,也叫做Deny risk。
而我感覺如果決定不出門去找奶奶的話,應該屬於消除風險(Eniminate risk)。
當然,風險是不可能可以完全消除的,除非你不去做。
還是我的理解有錯誤呢?請指正..
我的版本是 AIOv7,那個版本好像沒有消除風險(Eniminate risk)?
或是我漏掉了(?
那個時候講師的解釋是這樣說明啦,就給您參考啦 Q"Q
PS.我在考取 CISSP 的題目情境都很清楚;但是!我的觀念還是工程師而非管理者思維,所以我沒考過嗚,而且近期也不打算再考了…
所以可能我的觀念或筆記有錯也不用太意外啦… 嗚嗚…
可能我們理解上的一點小差異,不影響你寫出的優質文章的內容啦。
我記得你不是駭客比賽得名嗎?不考了感覺很可惜耶,而且感覺你做了蠻多努力在上面的