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DAY 6
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自我挑戰組

快樂社畜路:畢業後的後端開發求職準備系列 第 6

【求職用詞】求職相關縮寫與用詞解釋

對於新鮮人,一開始求職可能會看不太懂的用詞 / 英文縮寫大雜燴。

常見職位

  • RD:研發設計工程師。就..開發。
  • QA(Quality Assurance) :測試開發工程師。負責寫測試的。
  • DBA(Database Administrator) :資料庫設計管理人員
  • MIS(Management Information System) :管理資訊系統,網管人員
  • DevOps:開發維運,做自動化和持續整合,負責基礎建設、deployment 等。
  • PM(Project Manager):專案經理,會懂點開發,主要擔任開發與需求端的橋樑,負責溝通協調與監督專案的進度。

公司分類

  • SI:system integration 系統整合廠商,把不同功能整合成單一系統那樣。
  • 純軟:ptt 常用詞,沒什麼明確定義.. 主要是用來區分韌體、SI廠商的感覺。
  • IC design house:又稱豬屎屋。我覺得很難聽 = = 例如聯發科、威盛。
  • 傳產:一些工業,例如塑化紡織食品等。

求職過程相關 / 其他

  • new grad:新鮮的畢業生,新鮮的肝。
  • 獵頭:會主動來找人才去面試的仲介人。
  • cdd:candidates,就是面試者們。
  • strong no hire / no hire / lean no hire / lean hire / hire / strong hire:列在這邊參考一下,Google 的面試的 6 個評級。
  • ATS:applicant tracking system,也就是 hr 拿來看履歷的系統。
  • HC:head count,每個職缺或部門會有一定的需要人數。
  • hr / recruiter vs hiring manager:人資管的是流程和履歷等等,用人主管通常就是未來你的直接主管,他們會互相配合以確保人才招聘的順利進行。
  • 校招:校園招聘,通常指得是直接從頂大招聘應屆畢業生。
  • cover letter: 求職信,有些公司的招聘系統會讓你附上,可以透過這封信表示你多想去這間公司,目的是讓 hr 感受到誠意 + 願意好好看你的 resume。但目前沒有碰到很多公司要求或提供傳 cover letter 的欄位,好像是從校園傳來的某種文化。
  • RSU:限制性股票。談薪水時可能會給一些股票而不是全現金,一方面讓員工不要太快離職,一方面讓員工對公司更用心(?
  • QPS:query per second
  • DAU:daily active users
  • 前測 OA:online assessment,許多公司在實際面試前會傳連結要你完成,有可能是演算法題目(常用平台:hackerrank、codility),也有可能是其他任務。

總結

看過大概,稍微有概念就好,反正 Google 是大家的好朋友。
明天要開始 Leetcode 篇了!十分期待~
先聊聊該不該刷題、分享我的策略,再來才會根據資料結構或演算法分類來介紹各種題目。


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