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2021 iThome 鐵人賽

DAY 14
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關於我快30歲的後端工程師,想轉職成全端工程師,在前端世界中尋求機會的那件事(後端篇)系列 第 14

[Day 14]現在真的履歷導向比較好嗎(後端篇)

挑戰目標: MockNative Camp


最近不止工作還有很多事情要處理,今天只能先暫停一次。


之前看到一篇文章寫了一個很像是反諷但又有點道理的一句話。

程序员不以交付产品为目的,玩技术是最重要的,咱们都是面向简历编程,别不承认嘛。
CRUD做得越多,简历的含金量就越低,因为晋升靠业务,面试靠技术。
在这个内卷的时代,从计算机底层原理到算法,样样都要懂。面试造火箭,入职拧螺丝钉,不搞点酷炫的技术,根本没办法混。

這句話在後端來説真的是還滿中肯的,很多新的技術都是公司一小部分人實作然後大家跟著使用,我前三年的工作基本上就是在既有的JAVA架構上撰寫CRUD和API介面,偶爾遇到需要優化程式和SQL以及需要修改JSP頁面,由於是大公司基本上專案架構什麼的是很難以說服老闆去做更動,畢竟還能動就不要動,除非是新專案才有辦法嘗試一些新技術,後來第四年到了一家新創真的是我工作來最充實的一年,有一大塊寶地跟建設權在手,從docker到AWS的各種技術從零開始建設,EC2、ECR、S3、DocumentDB、Route53等等都有玩過,確實呼應了文章的中說的,現在面試有摸過這些技術的比只有在公司純寫API的還要有競爭力,但我現在的工作是中型公司,這些技術有專業的Team在處理,到頭來還是在寫API server,真的是體會到了

面试造火箭,入职拧螺丝钉


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