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2021 iThome 鐵人賽

DAY 20
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IT管理

開源ERP(odoo),實作企業重要IT流程,最小代價完成你無法想像的數位管理能力系列 第 20

Day 20 : 案例分享(6.3) 人事、差勤與薪資 - 線上請休假及簽到退

案例說明及適用場景

  • 實務上的運用,設定員工的假別及特休假,是需要個別設定
  • 雖較為麻煩提但搭配odoo系統特有的匯入匯出機制,也不致於困擾
  • 線上請休假的流程與簽到退也需和薪資計算整合

一.線上簽到退

可設定IP,也可搭配手機RWD使用

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二.打卡鐘模式

  • 在門口放置一台BAR CORD機搭配一台平版或筆電,直接掃描個人識別證

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三.打卡資料

可查看及修改

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四.設定假別

系統運行的核心邏邏輯,設定不同的模式決定控制的請假時間及流程

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五.員工線上請假 結合 審批流程

  • 選擇假別及日期,確認後送出簽核

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六.員工線上 分配申請 審批流程

  • 可用在加班申請補休、婚假...等

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小結

特別不同的假別,決定其模式,實務運用上都可正常運行,也可整合薪資


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系列文
開源ERP(odoo),實作企業重要IT流程,最小代價完成你無法想像的數位管理能力30

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