前言

為什麼推銷自己很重要呢，在這個競爭的市場中，需要有一些東西來證明自己的身價。

在我搜尋 Android 資料的時候，寫部落格的人就那些，看幾次就會有印象，而在我工作過的其中兩間公司，都遇到了本來就知道的部落客，他說，去面試的時候，遇到面試人員說是看他的部落格學習的，所以就不用面試了。

著作

• 部落格：建議使用 Medium 或是 SEO 比較高的網站，如果是自己的站，可能會 SEO 不夠而減少能見度。
• 寫書：門檻比較高，可以從部落格開始累積。
• 開源專案：寫 Android 相關的工具、元件放上 GitHub，就算沒被業界聽過，寫在履歷上也很好看。

社群

參與社群（如：Google Developer Groups、Android Taipei 開發者社群、COSCUP），發文分享、當聽眾、當講者，除了更新技術之外，還能拓展人脈，如果是當講者，還能拍照當頭像，那會大大提高專業度。

人脈

內推是很有力度的，因為會推薦表示至少不會是雷包，甚至可能不需要走考試流程，所以要好好培養人脈：

• 在社群管道認識人，若對方覺得我們不錯，也能有內推的機會。
• 進公司後跟同事打好關係，甚至連跨部門的同事也是，對方到新公司後，就能夠拉我們一把。

認證

• 官方近幾年也有在推認證，像是 Associate Android Developer。

成為專家

申請成為 Google Developers Experts (GDE)：這個門檻更高了，需要多年的累計，得到頭銜後也要持續不斷的分享。跟我們比較有關的是 Android、Kotlin 兩個類別。