上一篇Web3 X 去中心化科學DeSci-授權及智財機制License(V):VitalDAO看完一個稍微進階，將代幣引入整個IP系統的DAO項目後，我們持續看之後其他開始需要有授權機制的DAO，以及他們的運作機制，緊接者就是專注在合成生物學領域的生技DAO-ValleyDAO，這個組織我也是從他們一開始在Twitter上貼文就開始專注的，因為這剛好是我很有興趣的方向，如今也算是成長茁壯。

ValleyDAO介紹

ValleyDAO是專注在合成生物學技術的DAO，希望利用web3的工具來支持和經營一個這方向的社群，藉此創造一個環境可持續的未來。ValleyDAO的社群和網絡通過結構化的過程支持合成生物學的研究。研究項目首先通過嚴格的審查過程，然後由社群進行投票。得到社群批准的項目由ValleyDAO社群財政庫資助。透過資助的研究產生的知識產權被許可給工業合作夥伴或用於創建初創公司，並得到ValleyDAO社群的支持。這不僅助於研究的發展，還能產生利潤，這些利潤將返回ValleyDAO的社群財政庫。

ValleyDAO的成員包括$GROW代幣持有者、工作組成員（也稱為‘成長組成員’）、核心成員（也稱為‘原始成長者’或‘OGs’）、社群成員以及其他受ValleyDAO影響或對其感興趣的自然人或法人。

有結構的社群組織

核心成員是一群在DAO的管理和決策中扮演關鍵角色的個人。他們負責監督組織的整體方向和運營，並確保DAO實現其目標和目的。目前的核心成員包括Daniel Hussey、Morgan Richards、Albert Anis和Hamza Qureshi。成為核心成員的途徑有兩種：領導一個工作組或為ValleyDAO生態系做出重大貢獻。

核心成員的職責包括：組織和任務管理、總體策略和實施、諮詢和科學委員會管理、法律策略和合規、籌資和投資者關係管理、資源識別和關係管理、DAO治理、結構和代幣經濟學、外部聯繫和參與等。核心組受到$GROW代幣持有者的監督，他們有權確定核心組的決策權限的範疇，並可通過新的治理建議隨時修改它。

ValleyDAO工作組

工作組是一群圍繞ValleyDAO的特定任務或項目聚集在一起的個人。這些組通常由具有與他們工作相關的特定技能或專長的成員組成。每個工作組都由工作組領導人領導，他們負責確定其各自工作組的結構、運營、協作和補償，但需得到ValleyDAO成員的批准。

當前的工作組和其功能為：

1. Dealflow和孵化 (領導：Daniel Hussey和Albert Anis)
   功能：

• 識別和整合潛在的研究項目
• 評估科學項目的技術有效性和可行性
• 起草建議、預算和時間表
• 建立專家審查小組流程
• 管理投資、合同和條款

2. 運營 (領導：Hamza Qureshi)
   功能：

• 監督組織的日常運營
• 開發和實施內部流程和程序
• 管理和監控組織的預算
• 確保符合法律和監管要求
• 支持其他工作組和團隊
• 管理組織的物理和虛擬資源，例如訂閱或設備。

3. 社群運營溝通 (領導：Morgan Richards)
   功能：

• 開發和實施組織的通信策略
• 管理並維護組織的網站、社交媒體頻道和Discord伺服器
• 建立和維護ValleyDAO社群
• 協調活動和其他面向公眾的活動
• 媒體創建和公共關係
• 創建和管理市場營銷和品牌材料
• 為其他工作組提供指導和支持
• 監控和報告組織的外部聲譽和認知

目前看起來ValleyDAO基本上的法律框架，會使用molecule和vitalDAO那邊的架構，並不會太多的著力。

我們的基因體時代是我經營的部落格，如有對於合成生物學、生物資訊、檢驗醫學、資料視覺化、R語言有興趣的話，可以來交流交流！也可以追蹤我的工作IG，但就是偏向醫療為主，假如對去中心化科學有興趣，則可以進入到g0v的da0頻道中多多交流。