請問一下大家的公司win10 升級策略是怎樣的呢??
例如 1709 -> 1903 這種跨版本的更新
因為現在win10每個版本的維護就只有18個月
表示 18個月後,就沒法更新(應該是吧)
但據了解 並不會有人用WSUS,來更新這個,因為問題太多了
但USB更新也有問題,人力、時間,且升級上去的不見得穩定
不知道大家的公司 都是怎管理這部分呢??
win10搞這樣真麻煩
自從1803之後,WSUS的更新已經穩定可以利用來升級Windows 10,
但是提醒你,Windows的系統已經維持跨2版號升級很久了,
一年會出兩個版本03跟09,你想從1709跨到1903,
1709=>1803=>1809=>1903,你可以玩大一點我沒那個心臟,
通常1709是支援跨到1803跟1809兩個版號,
WSUS升級是可以但是我這邊是從1803升1903才開始成功,
只要微軟支援的版號到期才會強制讓WSUS去派送更新,
分區升級跟測試一定要做,確定沒問題才繼續往下個區域派送更新,
我這邊升級沒問題不代表你那邊的環境升級也會沒問題,自己要測試,
之前沒用WSUS我是利用GPO偵測Windows10的版本,複製ISO檔案給電腦,
週末讓IT人員到需要升級的電腦,一台一台點個兩下把硬碟內的ISO掛載再升級,
這樣如果升級出包也可以有時間處理。
通常win10更新我會自己先上最新
原因出在自己的電腦安全等級要高 更新會出問題的點我會先知道
有一次我就更新後出了問題開機進黑畫面搞了一個上午才解決
後來發現系統還原可以解決 但是又安裝更新又會出問題
這個問題微軟都在好幾次的更新後才真的穩定下來
在使用者端我還是偶而在報修時順便更新上去 判斷他目前工作沒有急迫性
用偶而一台一台的方式更新上去
win10有更新工具點了就直接上最新版其實很簡單
目前還沒出問題過
其實出點問題一定會有 打算多快時間解決問題比較重要
1709 -> 1903
下班前3小時
開啟更新小幫手讓他跑....一直到重開機
下班之後再按重新啟動電腦
就這樣
企業不想頻繁更新, 請改用 Win 10 LTSC 長期通道企業版:
Windows 10 企業版 LTSC
他的更新週期是 2~3 年一次....
買不起企業版, 就投入更多的人力去更新....這是微軟的訂價策略...
(花錢買授權, 或是花錢請苦力, 微軟要老闆選一個...)
小弟的認知是這樣的, 如果公司採用的版本為企業版Enterprise則在每年下半年的更新(09結尾)是有30個月的支援週期(簡單來說30個月可以橫跨5個版本, ex.1809->2103) 但為了讓系統保持最長的可用性, 大部分IT會選擇以09結尾的版本安裝1709, 1809, 1909
所以如果以上面剛所述 Windows 10 1809 企業版 下一個更新的選擇有 1909 或 2009 的選擇
如果您覺得可以在每年都做一次維護與更新, 那每年更新一次或許是不錯選擇 (因為如果公司規模大,端點多, 升級的時程大概都要抓6-8個月) 反之, 如果選擇了2009為你的更新目標, 則當你開始更新時只剩下6個月時間要走完所有升級流程, 只怕升不完, 會有漏網之魚而造成部分端點EoS問題
但如果您使用的是 專業版Professional 不管上半年或下半年更新都是18個月, 簡單來說就是橫跨3個版號
順帶一提之前有遇到客戶使用LTSB 2016在新機器上遇到相容性問題, 因Firmware與Driver大部分支援的是市面主流版本, 所以常造成 新機PC/NB使用8th以上CPU會可能產生硬體相容性問題在舊的LTSB 2016版本上, 如果您的企業環境裝置採購周期為4-7年, 記得要好好想想如何規劃比較適合阿~~~ 否則光要維護母版就搞死人了而且上了LTSB/LTSC的版本相對的就不會繼續做版本更新, 假設這樣當採購新機時新的LTSC還尚未推出, 這時真的蠻尷尬的....